追偿权纠纷 （2017）皖18民终1039号

根据秦天赏的诉请，本案应为追偿权纠纷。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。翁建华因本次交通事故造成人身损害，秦天赏作为雇主已向翁建华履行了赔偿义务，基于翁建华对本案被告的损害赔偿请求权，秦天赏由此取得了对事故中各责任方的追偿权。根据交警部门对事故作出的责任认定及肇事车辆的投保情况，人民财保阜阳分公司及人寿财保颍州支公司应首先在交强险责任限额范围内承担赔偿责任，不足部分在商业三者险范围内赔偿，仍有不足的，由侵权人承担赔偿责任。宣城市公安局市公安局交通警察支队高速公路一大队作出的《道路交通事故认定书》认定余春文持与准驾车型不符的驾驶证驾驶机动车，违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条第四款的规定。虽然准驾不符系法律禁止的行为，保险公司以此为保险合同的免责事由可不履行明确说明义务，但根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问

根据秦天赏的诉请，本案应为追偿权纠纷。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。翁建华因本次交通事故造成人身损害，秦天赏作为雇主已向翁建华履行了赔偿义务，基于翁建华对本案被告的损害赔偿请求权，秦天赏由此取得了对事故中各责任方的追偿权。根据交警部门对事故作出的责任认定及肇事车辆的投保情况，人民财保阜阳分公司及人寿财保颍州支公司应首先在交强险责任限额范围内承

安徽省宣城市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖18民终1039号上诉人（一审被告）：中国人民财产保险股份有限公司阜阳市分公司，住所地安徽省阜阳市颍州区。主要负责人：郑亚东，该公司总经理。委托诉讼代理人：赵军，该公司员工。被上诉人（一审原告）：秦天赏，男，1986年10月15日出生，汉族，住河南省夏邑县。被上诉人（一审被告）：余春文，男，1983年11月4日出生，汉族，住浙江省杭州市余杭区……