劳动合同纠纷 （2016）粤03民终13252-13257号

本六案为劳动合同纠纷案件。本六案的争议焦点为：一、被上诉人谢伟华等六人的离职时间；二、上诉人雅图公司是否应支付被上诉人谢伟华等六人工资差额；三、上诉人雅图公司是否应支付被上诉人谢伟华等六人解除劳动合同的经济补偿。关于争议焦点一，上诉人雅图公司主张被上诉人谢伟华等六人的离职时间为2015年8月底，但由于其未能提供被上诉人谢伟华等六人的考勤记录，亦未提交其他证据予以证明，该主张缺乏事实依据，本院不予支持。原审法院根据被上诉人谢伟华等六人提供的证据，结合上诉人雅图公司为被上诉人谢伟华等六人缴交社保的时间，采信被上诉人谢伟华等六人关于离职间的主张，并无不当，本院予以确认。关于争议焦点二，双方当事人于原审庭审中确认，上诉人雅图公司仅支付被上诉人谢伟华等六人至2015年7月的工资，且仅支付了工资的60%，上诉人雅图公司应依法足额支付被上诉人谢伟华等六人2015年7月至离职之日的工资差额。经核算，原审法院计算被上诉人谢伟华等六人工资差额正确，本院予以确认。上诉人雅图公司主张不予支付，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。关于争议焦点三，上诉人雅图公司主张被上诉人谢伟华等六人系自动离职，但并未提交考勤记录

本六案为劳动合同纠纷案件。本六案的争议焦点为：一、被上诉人谢伟华等六人的离职时间；二、上诉人雅图公司是否应支付被上诉人谢伟华等六人工资差额；三、上诉人雅图公司是否应支付被上诉人谢伟华等六人解除劳动合同的经济补偿。关于争议焦点一，上诉人雅图公司主张被上诉人谢伟华等六人的离职时间为2015年8月底，但由于其未能提供被上诉人谢伟华等六人的考勤记录，亦未提交其他证据予以证明，该主张缺乏事实依据，本院不予支持。原审法院根据被上诉人谢伟华等六人提供的证据，结合上诉人雅图公司为被上诉人谢伟华等六人缴交社保的时间，采信被上诉人谢伟华等六人关于离职间的主张，并无不当，本院予以确认。关于争议焦点二，双方当事人于原

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终13252-13257号上诉人（原审原告）:深圳雅图数字视频技术有限公司，住所地深圳市南山区高新区中区深圳软件园7栋301室，组织机构代码708412959。法定代表人:谢敬，董事长。委托诉讼代理人:李浩，广东建律师事务所律师。13252号案件被上诉人（原审被告）:谢伟华，男，1982年5月9日出生，汉族，住广东省龙川县。委托诉讼代理……