确认劳动关系纠纷 （2019）冀04民终6373号

晨城电力器材公司为张雄伟交纳了保险并作为申请人申请工伤认定，从而认定为二者存在事实劳动关系。显然证据不足，其一，张雄伟受伤时间为2018年3月30日上午受伤，同日下午以晨城电力器材公司名义交纳的保险，失业保险更是在2018年10月份与晨城电力器材公司无关。其二，以晨城电力器材公司名义提起工伤申请更不能说明与晨城电力器材公司存在劳动关系。综上所述，晨城电力器材公司没有聘用张雄伟，更没有将张雄伟派往分公司，至于张雄伟的社保参保缴费证明也只是事故发生后的时间，如果认为与张雄伟存在劳动关系，也只是在事故发生后而不是事故发生前，因此不能认定晨城电力器材公司与张雄伟存在劳动关系，请求二审法院支持上诉人请求。 张雄伟答辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 晨城电力器材公司向一审法院起诉请求：1、依法判决确认晨城电力器材公司和张雄伟不存在事实劳动关系。2、诉讼费用由张雄伟承担。 一审法院认定事实：晨城电力器材公司成立于2011年3月28日，经营期限为2011年3月28日至2031年3月27日，注册登记的住所地为邯郸市永年区刘营镇龙曹村北。2016年3月2日，晨城电力器材公司又在邯郸市永

晨城电力器材公司为张雄伟交纳了保险并作为申请人申请工伤认定，从而认定为二者存在事实劳动关系。显然证据不足，其一，张雄伟受伤时间为2018年3月30日上午受伤，同日下午以晨城电力器材公司名义交纳的保险，失业保险更是在2018年10月份与晨城电力器材公司无关。其二，以晨城电力器材公司名义提起工伤申请更不能说明与晨城电力器材公司存在劳动关系。综上所述，晨城电力器材公司没有聘用张雄伟，更没有将张雄伟派往分公司，至于张雄伟的社保参保缴费证明也只是事故发生后的时间，如果认为与张雄伟存在劳动关系，也只是在事故发生后而不是事故发生前，因此不能认定晨城电力器材公司与张雄伟存在劳动关系，请求二审法院支持上诉人请求

河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀04民终6373号 上诉人（原审原告）：河北晨城电力器材制造有限公司，经营场所：邯郸市永年区刘营镇龙曹村北。 法定代表人：李超猛，该公司经理。 委托诉讼代理人：崔利芹，河北江正律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：张雄伟，男，1990年2月7日生，汉族，现住邯郸市永年区。 委托诉讼代理人：李俊敏，河北万强律师事务所律师。 委托诉讼代理人……