提供劳务者受害责任纠纷 （2017）云03民终947号

本案中，被告陈兵与原告熊兴林之间是雇佣关系，原告在提供劳务过程中受到人身损害，作为雇主的被告陈兵应当承担赔偿责任，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动者因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。”本案中，被告郭继才将曲靖市经济开发区高家屯棚户区改造程的木工工程承包给没有相关施工资质的陈兵施工，没有尽到审核是否具备相关资质和安全生产条件的义务，应当与雇主陈兵承担连带赔偿责任。原告主张的精神损害抚慰金、营养费、交通费无相关依据印证其关联性，本院不予支持。关于原告误工时间及误工费、护理费的计算，原告因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天共39天（2016年5月26日至2016年7月4日），期间住院32天，护理时间应为32天，原告的误工费、护理费经被告陈兵、郭继才认可为93元/天。原告主张本次事故造成原告受损的各项损失应为：医疗费6000元、残疾赔偿金8242元/年×20年×0.2＝32968元、误工费39天×93元/天＝3

本案中，被告陈兵与原告熊兴林之间是雇佣关系，原告在提供劳务过程中受到人身损害，作为雇主的被告陈兵应当承担赔偿责任，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动者因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。”本案中，被告郭继才将曲靖市经济开发区高家屯棚户区改造程的木工工程承包给没有相关施工资质的陈兵施工，没有尽到审核是否具备相关资质和安全生产条件的义务，应当与雇主陈兵承担连带赔偿责任。原告主张的精神损害抚慰金、营养费、交通费无相关依据印证其关联

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云03民终947号上诉人（原审原告）：熊兴林，男，汉族，1964年2月10日生四川省邻水县人，住麒麟区。委托代理人：胥梦雪，云南天志律师事务所律师。（特别授权）被上诉人（原审被告）：陈兵，男，汉族，1971年5月9日生（拒不提交身份信息证明），重庆市广安市人，住麒麟区。被上诉人（原审被告）：郭继才，男，汉族，1968年1月20日生重庆市合川市人……