确认劳动关系纠纷 （2016）苏13民终2139号

由程素珍陈述的诉请及事实与理由可知，其与泗洪原种场的纠纷系因泗洪县人民政府下发《关于全县“小三场”职工基本养老保险工作实施方案》涉及“小三场”现有人员是否符合参保身份，包括用工性质、出生年月和参加工作时间等认定而引起，并非履行劳动合同过程中发生的纠纷，是由政府有关部门主导，故本案纠纷不属于人民法院应受理的平等民事主体之间因民事权益发生纷争的劳动关系，一审法院裁定驳回起诉并无不当。关于上诉人提出一审程序违法，因一审法院立案时对本案适用简易程序审理后转为普通程序，之后因案情复杂提请审委会讨论暂停审限，一审程序符合法律规定。对上诉人该主张，不予支持。综上，程素珍的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　马柏华代理审判员　　朱　海代理审判员　　刘海军二〇一六年八月十六日书　记　员　　安国玉第3页/共3页

由程素珍陈述的诉请及事实与理由可知，其与泗洪原种场的纠纷系因泗洪县人民政府下发《关于全县“小三场”职工基本养老保险工作实施方案》涉及“小三场”现有人员是否符合参保身份，包括用工性质、出生年月和参加工作时间等认定而引起，并非履行劳动合同过程中发生的纠纷，是由政府有关部门主导，故本案纠纷不属于人民法院应受理的平等民事主体之间因民事权益发生纷争的劳动关系，一审法院裁定驳回起诉并无不当。关于上诉人提出一审程序违法，因一审法院立案时对本案适用简易程序审理后转为普通程序，之后因案情复杂提请审委会讨论暂停审限，一审程序符合法律规定。对上诉人该主张，不予支持。综上，程素珍的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）苏13民终2139号上诉人（原审原告）：程素珍。委托代理人赵汝慧，河北冀港律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：国营江苏省泗洪县原种场，住所地泗洪县青阳镇戚庄。负责人王修武，泗洪县青阳镇人民政府镇长兼该场场长。委托代理人邵飞飞，江苏拓荒者律师事务所律师。上诉人程素珍因与被上诉人国营江苏省泗洪县原种场（以下简称泗洪原种场）确认劳动关系纠纷一案，不……