工伤保险待遇纠纷 （2015）郴民一终字第1163号

双方的争议为工伤保险待遇纠纷，争议的焦点为唐井煤业是否应承担支付袁国祥工伤保险待遇的责任，该如何支付。××防治法》第五十七条第一款规定：××待遇”。《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十八条规定：××危害作业的职工，用人单位应当依法组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案。××危害的作业；不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业；对未进行离岗前职业健康检查的职工不得解除或者终止与其订立的劳动合同。用人单位违反前两款规定，××的，其工伤保险待遇由用人单位支付”。本案中，袁国祥在唐井煤业从事井下采煤作业并被检查出患有××，唐井煤业作为用人单位未在袁国祥上岗前为袁国祥建立健康监护档案，故唐井煤业应当承担支付袁国祥工伤保险待遇的责任。《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条规定：“劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。

双方的争议为工伤保险待遇纠纷，争议的焦点为唐井煤业是否应承担支付袁国祥工伤保险待遇的责任，该如何支付。××防治法》第五十七条第一款规定：××待遇”。《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十八条规定：××危害作业的职工，用人单位应当依法组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案。××危害的作业；不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业；对未进行离岗前职业健康检查的职工不得解除或者终止与其订立的劳动合同。用人单位违反前两款规定，××的，其工伤保险待遇由用人单位支付”。本案中，袁国祥在唐井煤业从事井下采煤作业并被检查出患有××，唐井煤业作为用人单位未在袁国祥上岗前为袁

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郴民一终字第1163号上诉人（原审原告）资兴市唐井煤业有限公司，住所地湖南省资兴市唐洞街道办事处矿工南路1号。法定代表人刘冰，该矿矿长。委托代理人唐朝伟，该矿职工。委托代理人谢春丽，湖南春鸿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）袁国祥，农民。委托代理人何明军，湖南银光律师事务所律师。上诉人资兴市唐井煤业有限公司以下简称唐井煤业）因与被上诉人袁国祥……