工伤保险待遇纠纷 （2017）粤19民终2305号

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。丽佳公司主张双方劳动关系于2015年4月15日解除，原因是彭用英受事故伤害后，既不向丽佳公司提交诊断证明，也不按丽佳公司的安排上班，因此，丽佳公司将彭用英按自动离职处理。丽佳公司未提供证据证明彭用英不按照其安排上班，也未提供证据证明其已将彭用英按自动离职处理的决定通知彭用英，故原审法院不予采信丽佳公司的主张并无不当。彭用英以丽佳公司未为其购买社保为由于2015年4月23日向仲裁庭申请仲裁提出解除与丽佳公司的劳动关系，丽佳公司确认未替彭用英参加社会保险，故原审法院认定双方劳动关系于2015年4月23日解除并无不当。丽佳公司主张彭用英入职时不同意参加社会保险，但对此并未提供证据证明。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，双方劳动关系因丽佳公司未为彭用英参加社会保险而解除，原审法院认定丽佳公司应支付相应经济补偿金并无不当。丽佳公司主张不应支付彭用英2014年高温津贴，并提供室内工作场所照片予以证明，但该照片无法证明2014年6月至10月期间室内温度在33摄氏度以

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。丽佳公司主张双方劳动关系于2015年4月15日解除，原因是彭用英受事故伤害后，既不向丽佳公司提交诊断证明，也不按丽佳公司的安排上班，因此，丽佳公司将彭用英按自动离职处理。丽佳公司未提供证据证明彭用英不按照其安排上班，也未提供证据证明其已将彭用英按自动离职处理的决定通知彭用英，故原审法院不予采信丽佳公司的主张并无不当。彭用英以丽佳公司未为其购买社保为由于2015年4月23日向仲裁庭申请仲裁提出解除与丽佳公司的劳动关系，丽佳公司确认未替彭用英参加社会保险，故原审法院认定双方劳动关系于2015年4月23日

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤19民终2305号上诉人（原审原告）：东莞丽佳塑胶有限公司。住所地：广东省东莞市大朗镇屏山村。组织机构代码：74365781-2。法定代表人：周敏朝，总经理。委托代理人：李剑锋，广东宝城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：彭用英，女，汉族，1973年9月10日出生，居民身份证住址为湖南省嘉禾县。委托代理人：龚京国，北京市惠诚（东莞）律师事务……