劳动合同纠纷 （2019）粤03民终18702号

根据原、被告双方签订的《保密协议》约定，被告在职期间及离职后2年内应当保守在原告处任职期间接触的属于原告的商业秘密，原告主张被告违反了双方之间的保密协议，应就被告存在泄露原告商业秘密的行为，以及给原告造成的损失进行举证。原告所提交的证据仅能证明，被告在入职的当月，曾向原告提出了7项技术创新成果申报，根据证据显示该7项技术创新成果的申报均是以被告个人名义申请，不能证明该7项技术创新成果属于原告的商业秘密。因被告在入职当月就提出了上述7项技术创新成果的申报，被告主张在入职原告之前已经形成了自己的专利方案，被告带着专利方案入职了原告，让原告代为申请专利，有一定的可信度，予以采信。综上，原告未能举证证明被告离职后存在泄露原告商业秘密的行为，也未能举证证明因被告的行为给原告造成了实际损失，故其要求被告支付违反保密协议违约金70万的诉讼请求，事实依据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告深圳市安智捷科技有限公司的全部诉讼请求。本案受理费5元，由原告负担。二审中，当事人未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，

根据原、被告双方签订的《保密协议》约定，被告在职期间及离职后2年内应当保守在原告处任职期间接触的属于原告的商业秘密，原告主张被告违反了双方之间的保密协议，应就被告存在泄露原告商业秘密的行为，以及给原告造成的损失进行举证。原告所提交的证据仅能证明，被告在入职的当月，曾向原告提出了7项技术创新成果申报，根据证据显示该7项技术创新成果的申报均是以被告个人名义申请，不能证明该7项技术创新成果属于原告的商业秘密。因被告在入职当月就提出了上述7项技术创新成果的申报，被告主张在入职原告之前已经形成了自己的专利方案，被告带着专利方案入职了原告，让原告代为申请专利，有一定的可信度，予以采信。综上，原告未能举证证

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终18702号上诉人（原审原告）：深圳市安智捷科技有限公司，住所地深圳市南山区。法定代表人：陈清州，董事长。委托诉讼代理人：欧阳启明，广东格明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：谌晓清，男，汉族，1981年3月12日出生，住四川省成都市锦江区。上诉人深圳市安智捷科技有限公司因与被上诉人谌晓清劳动合同纠纷一案，不服深圳市南山区人民法院（……