劳动合同纠纷 （2017）粤04民终2991号

“一审被告后面补充的合同文本内容与《入职须知》载明基本一致”，其次，一审法院采信“被告辩称《劳动合同书》空白处是担心员工填写错误而由被告帮忙填写，并且在填写前已明确告知相应的内容亦属于合理。”劳动合同文本是金顺公司收走后不知何时填上去的，其次对于合同文本收走后的填写内容并未经双方协商，金顺公司具体会如何填写劳动者并不知情，金顺公司辩称《劳动合同书》空白处是担心员工填写错误而由金顺公司帮忙填写这种说法是站不住脚的，要是真担心员工填写错，其给入职员工签订时就应该填妥，亦即当时金顺公司收走的劳动者签的空白合同后不知何时补充的内容实际并非双方协商的结果，完全是金顺公司收走合同后不知何时单方面未经协商填写的内容。其次，一审法院认为“一审被告后面补充的合同文本内容与《入职须知》载明基本一致”，这种认定也是明显错误的，合同文本与《入职须知》有关工资的具体构成、上班时间等重要内容存在大相径庭的情况。比如说，合同文本试用期方面是2016年4月27日至2016年5月26日止，而实际是《入职须知》中的“15号之后入职则次月月底满试用期”即实际试用期是2016年4月27日至2016年5月31日止，试用期协议填

“一审被告后面补充的合同文本内容与《入职须知》载明基本一致”，其次，一审法院采信“被告辩称《劳动合同书》空白处是担心员工填写错误而由被告帮忙填写，并且在填写前已明确告知相应的内容亦属于合理。”劳动合同文本是金顺公司收走后不知何时填上去的，其次对于合同文本收走后的填写内容并未经双方协商，金顺公司具体会如何填写劳动者并不知情，金顺公司辩称《劳动合同书》空白处是担心员工填写错误而由金顺公司帮忙填写这种说法是站不住脚的，要是真担心员工填写错，其给入职员工签订时就应该填妥，亦即当时金顺公司收走的劳动者签的空白合同后不知何时补充的内容实际并非双方协商的结果，完全是金顺公司收走合同后不知何时单方面未经协商填

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤04民终2991号上诉人（原审原告）：冯名辉，男，1988年7月23日出生，汉族，住广东省平远县，被上诉人（原审被告）：珠海市金顺电子科技有限公司，住所地：珠海市斗门区井岸镇新青工业园新青二路5号11栋厂房东1/2/3楼（珠海市建泰PCB产业园11号厂房东1/2/3楼）。法定代表人：赖剑允。委托诉讼代理人：何燕萍，系该公司职员。委托诉讼代理人……