工伤保险待遇纠纷 （2017）闽05民终3557号

关于原告的月平均工资，原告主张其日薪为130元，被告予以认可，但被告对原告的工资发放情况未能作出举证，故参照月计薪天数21.75天认定原告的月平均工资为2828元（130元/天×21.75天）。综上，依照《工伤保险条例》并结合审理查明的事实，原告可享有的工伤保险待遇包括：1.医疗费，根据上述证据评析认定，原告自行支出的医疗费共计681.30元，被告应支付该项费用；2.住院伙食补助费及住院护理费，参照相关标准，住院伙食补助费，原告住院治疗合计17天，按每天30元计算，应为510元；住院护理费，按每天80元计算，应为1360元；3.停工留薪期工资，根据省级鉴定结论书的鉴定结论，停工留薪期为6个月，为2828元/月×6个月＝16968元；4.一次性伤残补助金，被告的伤残等级为九级，为2828元/月×9个月＝25452元；5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，泉州市最后一次公布的人口平均预期寿命与解除劳动关系时劳动者年龄之差27.61年（77.34－49.73，不满一年按一年计算为28年，以及解除劳动关系时泉州市上年度职工月平均工资540

关于原告的月平均工资，原告主张其日薪为130元，被告予以认可，但被告对原告的工资发放情况未能作出举证，故参照月计薪天数21.75天认定原告的月平均工资为2828元（130元/天×21.75天）。综上，依照《工伤保险条例》并结合审理查明的事实，原告可享有的工伤保险待遇包括：1.医疗费，根据上述证据评析认定，原告自行支出的医疗费共计681.30元，被告应支付该项费用；2.住院伙食补助费及住院护理费，参照相关标准，住院伙食补助费，原告住院治疗合计17天，按每天30元计算，应为510元；住院护理费，按每天80元计算，应为1360元；3.停工留薪期工资，根据省级鉴定结论书的鉴定结论，停工留薪期为6个月，

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017）闽05民终3557号上诉人（原审原告）：周红均，女，汉族，1967年2月1日出生，住重庆市潼南县。委托诉讼代理人:陈晓玲，福建泉秀律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:福建省东霖建设工程有限公司，住所地福建省惠安县螺城镇中新花园38幢201室。法定代表人:林振聪，该公司董事长。委托诉讼代理人:庄铭玮，福建伟盛律师事务所律师。上诉人周红均因与被上……