劳动合同纠纷 （2019）粤03民终19020号

被告提交的中国建设银行个人活期账户交易明细、证明等证据已形成完整的证据链，足以证明原、被告双方已形成合法有效的劳动关系。原告虽否认与被告之间存在劳动关系，但未提交反驳证据，应承担举证不能的不利后果。依照《中华人民共和国劳动法》第二十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：一、确认原告深圳市龙岗区布吉镇沙湾龙发石业商店与被告黄开乐自2017年7月1日起存在劳动关系；二、驳回原告深圳市龙岗区布吉镇沙湾龙发石业商店的全部诉讼请求。一审案件受理费5元，由原告承担。二审中，各方当事人均未向法院提供新的证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，本案系劳动合同纠纷。本案的争议焦点为上诉人龙发石业商店与被上诉人黄开乐之间是否存在劳动关系。龙发石业商店上诉主张其与黄开乐不存在劳动关系，该主张没有法律依据及事实依据，具体理由分析如下：一、《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法”。由此

被告提交的中国建设银行个人活期账户交易明细、证明等证据已形成完整的证据链，足以证明原、被告双方已形成合法有效的劳动关系。原告虽否认与被告之间存在劳动关系，但未提交反驳证据，应承担举证不能的不利后果。依照《中华人民共和国劳动法》第二十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：一、确认原告深圳市龙岗区布吉镇沙湾龙发石业商店与被告黄开乐自2017年7月1日起存在劳动关系；二、驳回原告深圳市龙岗区布吉镇沙湾龙发石业商店的全部诉讼请求。一审案件受理费5元，由原告承担。二审中，各方当事人均未向法院提供新的证据。本院对一审法院查明的事实予以确

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终19020号上诉人（原审原告）：深圳市龙岗区布吉镇沙湾龙发石业商店，经营场所广东省深圳市龙岗区南湾街道吉厦社区吉厦统建楼****铺。经营者：林义龙。委托诉讼代理人：冯祥国，广东翰泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：谢永情，广东翰泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄开乐，男，1984年5月10日出生，壮族，住广西靖西县。委托诉讼代理……