提供劳务者受害责任纠纷 （2014）乌中民一终字第645号

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”，本案中王军安应王得录要求前往物流园搭设展台，王得录支付王军安工资每天150元，双方之间形成劳务关系。对于王得录提出的雇主为陈海民的辩称，因缺乏相应证据证实，故对于其辩称原审法院不予采信。对于双方责任的划分，根据双方举证、质证，原审法院认定王军安在提供劳务过程中，由于疏忽大意导致摔伤，其自身存在一定过错。对于损失王军安应承担相应责任，即王军安承担40%责任，王得录承担60%责任。对于王军安主张的赔偿项目及数额原审法院认定如下：1、伤残赔偿金，参照鉴定部门意见原审法院确认王军安伤残等级为十级。王军安计算方式、方法及数额符合相关规定，对此原审法院予以确认，按照上述责任比例，王得录对此承担21505.2元（35842元（17921元×20年×10%）×60%=21505.2元】。2、误工费，由于王军安提交的诊断证明书存在涂改，故原审法院对其记载的休息天数不予采信。对于鉴定部门出具的误工损失天数150

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”，本案中王军安应王得录要求前往物流园搭设展台，王得录支付王军安工资每天150元，双方之间形成劳务关系。对于王得录提出的雇主为陈海民的辩称，因缺乏相应证据证实，故对于其辩称原审法院不予采信。对于双方责任的划分，根据双方举证、质证，原审法院认定王军安在提供劳务过程中，由于疏忽大意导致摔伤，其自身存在一定过错。对于损失王军安应承担相应责任，即王军安承担40%责任，王得录承担60%责任。对于王军安主张的赔偿项

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民一终字第645号上诉人（原审被告）：王得录，男，汉族，1970年9月20日出生，无固定职业。委托代理人：罗发俊，男，汉族，1957年4月10日出生，陕西秦阳生物技术有限公司法律顾问。被上诉人（原审原告）：王军安，男，汉族，1970年11月14日出生，无固定职业。委托代理人：郝星光，新疆旭光律师事务所律师。上诉人王得录因与被上……