确认劳动关系纠纷 （2013）浙台民终字第369号

本案争议焦点：黄武超生前与被上诉人之间是否存在劳动关系。首先，黄武超生前与被上诉人之间未订立过劳动合同，被上诉人也未为黄武超缴纳过社会保险。其次，从上诉人方申请的证人马某等人所作的证词看，可以证实以下几个事实，1、黄武超多年来为被上诉人装卸水泥，同时也为其他人从事水泥装卸。2、被上诉人没有为黄武超、马某等装卸人员设保底工资，黄武超、马某等人装卸水泥的报酬，按装卸水泥6.5元／吨计算，可以即时结清，也可以计帐到每月10号一起领取，一起分钱。3、没有上、下班时间，工作时间不特定，有装卸劳务时，被上诉人再电话通知黄武超、马某等人装卸。这些事实证明了黄武超的劳动存在较大自主性，是否为被上诉人装卸水泥，取决于黄武超本人的意愿，因黄武超也同时存在为其他人装卸水泥的情况，并不取决于被上诉人；没有上、下班考勤要求，也不存在管理与被管理，支配与被支配的关系；每一次装卸水泥，都由被上诉人电话通知，按装卸吨数计算报酬，可即时结清，也可记帐到每月10日一起结算等特征，而这些特征明显与事实劳动关系的特征不相符。至于上诉人称黄武超生前所居住的房屋系被上诉人安排，但上诉人到目前止没有提供证据来证实，本院不予采纳。综

本案争议焦点：黄武超生前与被上诉人之间是否存在劳动关系。首先，黄武超生前与被上诉人之间未订立过劳动合同，被上诉人也未为黄武超缴纳过社会保险。其次，从上诉人方申请的证人马某等人所作的证词看，可以证实以下几个事实，1、黄武超多年来为被上诉人装卸水泥，同时也为其他人从事水泥装卸。2、被上诉人没有为黄武超、马某等装卸人员设保底工资，黄武超、马某等人装卸水泥的报酬，按装卸水泥6.5元／吨计算，可以即时结清，也可以计帐到每月10号一起领取，一起分钱。3、没有上、下班时间，工作时间不特定，有装卸劳务时，被上诉人再电话通知黄武超、马某等人装卸。这些事实证明了黄武超的劳动存在较大自主性，是否为被上诉人装卸水泥，

浙江省台州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙台民终字第369号上诉人（原审原告）：黄先银。委托代理人：邹培好。委托代理人：彭成石。被上诉人（原审被告）：温岭市泽国宏兴水泥经营部。负责人：陈伟明。委托代理人：王春风。上诉人黄先银因确认劳动关系纠纷一案，不服温岭市人民法院（2013）台温泽民初字第21号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭于2013年7月3日公开开庭审理了本……