追索劳动报酬纠纷 （2017）湘12民终1529号
裁判要旨
本案为追索劳动报酬纠纷。劳动者在用人单位工资表上签名或书写领据即代表领取了工资，这种记录形式和交付方式符合一般的社会行为习惯。现李俊杰主张虽然签名但未实际领取工资，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”的规定，李俊杰应承担举证责任。本案，李俊杰提交了《欠条》两张，但《欠条》存在以下不合理之处：1、未写书落款时间，李俊杰亦不清楚欠条出具时间；2、从信纸左侧印刷数字“G60.2002.3”，可以得知信纸系2002年3月生产，故《欠条》出具时间至少在2002年3月之后，但振龙公司1999年9月已被吊销营业执照，由振龙公司遗留问题处理领导小组管理；3、丁仁台系1998年5月到振龙公司任职，《欠条》载明欠款期间涵盖“1995年12月至1998年5月”，此段时间拖欠工资情况的确认依据不明。因此，李俊杰提交的两张《欠条》不足以推翻其在工资表上签名（或者书写领据）即领取工资的事实，应承担不利的法律后果。怀化市农业机械化管理局虽然为振龙公司的主管部门，但被告振龙公司系独立法人，至今未注销，依法独立承担民事责任与义务。因此，李俊杰要求被告怀化市农业机械化管理局
摘要
李俊杰与怀化地区振龙贸易总公司、怀化市农业机械化管理局追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘12民终1529号上诉人（原审原告）李俊杰，男，汉族，1937年6月10日出生，住湖南省怀化市鹤城区，。委托诉讼代理人李明，男，汉族，1967年9月13日出生，住怀化市鹤城区，，系李俊杰之子。委托诉讼代理人唐启余（特别授权），湖南玉锋律师事务所律师，执业证号：14312201410134654。被上诉人（原审被告）怀化地区振龙贸易总公司，地址……