劳动合同纠纷 (2019)沪0112民初12236号
裁判要旨
当事人对自己提出的请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中,原告为证明双方存在劳动关系,提供了电子邮件、名片、离职证明、QQ聊天记录、微信聊天记录、欠条等证据材料,被告对上述证据材料的真实性均无异议。 对此,本院认为,上述证据可以形成证据链,证明原告自2016年3月起为被告提供劳动,之后多次向被告催讨工资,被告确认结欠原告工资。 被告虽辩称,因原告家人不支持其与被告法定代表人合作,其为给其家人一个交代,故让被告法定代表人在与其沟通的时候将项目提成说成是工资,然被告并未就此辩称提供证据加以证明,故对被告上述辩称理由,本院不予采信。 被告主张原、被告双方系合作关系,并提供股权转让协议书加以证明。 对此,本院认为,原、被告双方虽签订有股权转让协议书,但纵观双方间的QQ聊天记录、微信聊天记录,原告向被告提供劳动系为了获取劳动报酬,而并非出于其股东身份对公司进行经营管理。 故对被告有关双方系合作关系的主张,本院难以采信。 结合被告为原告缴纳2017年6月至2018年9月期间上海市城镇社会保险费一节,本院确
摘要
武云祥与上海竑日电子科技有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文(节选)
上海市闵行区人民法院民 事 判 决 书(2019)沪0112民初12236号原告:武云祥,男,1979年6月6日出生,汉族,户籍地江苏省镇江市。 委托诉讼代理人:杨磊,上海浦谐律师事务所律师。 委托诉讼代理人:郭慧文,上海浦谐律师事务所律师。 被告:上海竑日电子科技有限公司,注册地上海市奉贤区。 法定代表人:唐镠,经理。 原告武云祥与被告上海竑日电子科技有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2019年3……