确认劳动关系纠纷 （2017）新01民终598号

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动关系的确认以劳动者向用人单位提供劳动为前提。本案中，四源公司认可承包了龙河雅居1号楼工程施工项目，实际由与其存在挂靠关系的王东进行施工，王东对外以四源公司名义从事经营活动；苏换勤曾在其承包的、由王东具体负责施工的龙河雅居1号楼从事过外墙保温工作，但四源公司认为苏换勤受伤时不是在四源公司承建的龙河雅居1号楼工地受伤。四源公司提供的证人欲证实苏换勤是在昌吉市三工镇南侧灵香山工地上受的伤，但证人陈述交款人的交款情况不一致，且如苏换勤在昌吉工地受伤，却送往米东区人民医院救治，这显然违背常理。同时，四源公司亦未提交任何证据证实王波与王东或者四源公司之间存在劳务承包关系，而苏换勤提交的保证书的内容均系王波个人书写，并不能证实系苏换勤真实意思表示，且该

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动关系的确认以劳动者向用人单位提供劳动为前提。本案中，四源公司认可承包了龙河雅居1号楼工程施工项目，实际由与其存在挂靠关系的王东进行施工，王东对外以四源公司名义从事经营活动；苏换勤曾在其承包的、由王东具体负责施工的龙河雅居1号楼从事过外墙保温工作，

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终598号上诉人（原审原告）:四川省四源建筑安装工程有限公司。住所地：四川省苍溪县陵江镇嘉陵路***号。法定代理人：张光元，四川省四源建筑安装工程有限公司董事长。委托诉讼代理人：谢石颖，新疆创新律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:苏换勤，男，1968年8月29日出生，汉族，甘肃省村民，住甘肃省。未到庭。委托诉讼代理人：来……