劳动争议 （2018）冀08民终359号
裁判要旨
用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者欲与用人单位解除劳动关系，应提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位在接到劳动者解除劳动关系通知后，应及时足额向劳动者发放劳动报酬。用人单位未按劳动合同约定或国家规定及时足额向劳动者支付劳动报酬，由行政部门责令限期支付劳动报酬，如仍拒绝支付，应按照法律规定向劳动者支付经济补偿金和赔偿金。本案中，原被告双方认可于2017年5月9日解除劳动关系。原告主张2月至5月份工资被告未及时发放，但原告未提交证据证实已向被告提交书面解除劳动关系通知书。被告天宝矿业有限公司在接到滦平县劳动争议调解委员会相关仲裁材料后，在2017年7月5日滦平县劳动争议调解委员会开庭审理前，将原告2月至5月的工资发放。因此原告主张由被告支付经济补偿金缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原告请求被告给原告进行离职体检，被告认可给予体检，但是需要原告方配合离职体检。本庭限定原告于庭后7日内到滦平县医院进行离岗体检，体检后将体检结果及费用清单提交法庭，逾期不体检视为放弃权利。截止本院制作本判决时，原告没有将体检结果及费用清单提交法庭，属于原告自愿放弃该项请求，本院予以准许。原审法院依据《中
摘要
王仕中、承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀08民终359号上诉人（原审原告）：王仕中，男，1964年9月9日出生，满族，工人，住河北省宽城满族自治县。委托诉讼代理人：李力，承德市法律援助中心律师。委托诉讼代理人：韩东璞，承德市法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：承德天宝矿业集团铁丰矿业有限公司，住所地河北省滦平县小营盆窑村。法定代表人：陈力民，职务：董事长。委托诉讼代理人：陈铁贤……