确认劳动关系纠纷 （2019）渝01民终10265号

熊仁兵起诉腾耀建筑公司要求确认双方自2018年2月26日至2018年5月3日存在劳动关系已由碚劳人仲案字（2018）第1334号仲裁裁决书作出裁决，熊仁兵并未就该裁决向人民法院提起诉讼。该裁决已发生法律效力。熊仁兵举示的碚劳人仲案字（2018）第1406号仲裁裁决书、送达回执、庭审笔录、（2019）渝0109民初1535号民事判决书、（2019）渝01民终3040号民事判决书等亦非新事实，熊仁兵再次以相同的诉讼请求起诉来一审法院，并不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定的起诉条件，一审法院应不予受理。《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条规定，立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，裁定驳回起诉。故一审法院对熊仁兵的起诉，应予以驳回。裁定：驳回熊仁兵的起诉。二审中，当事人没有提交新证据。本院审理查明：在熊仁兵与腾耀建筑公司劳动争议[碚劳人仲案字（2018）第1334号]仲裁庭审中，熊仁兵陈述其是通过另外一个大带班的人叫去上班，工作安排是由值班的姓翁的安排，不清楚名字，都叫他翁队。本院审理查明的其他事实与一审查明的事实一致。本院认为，根据双方

熊仁兵起诉腾耀建筑公司要求确认双方自2018年2月26日至2018年5月3日存在劳动关系已由碚劳人仲案字（2018）第1334号仲裁裁决书作出裁决，熊仁兵并未就该裁决向人民法院提起诉讼。该裁决已发生法律效力。熊仁兵举示的碚劳人仲案字（2018）第1406号仲裁裁决书、送达回执、庭审笔录、（2019）渝0109民初1535号民事判决书、（2019）渝01民终3040号民事判决书等亦非新事实，熊仁兵再次以相同的诉讼请求起诉来一审法院，并不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定的起诉条件，一审法院应不予受理。《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条规定，立案后发现不符合起诉条件或者属于

重庆市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）渝01民终10265号上诉人（原审原告）：熊仁兵，男，汉族，住陕西省镇巴县。委托诉讼代理人：封燕，重庆联纵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：福建腾耀建筑工程有限公司，住所地平潭县潭城镇九一六路北段东侧城北村部南侧5幢1202号，统一社会信用代码91350128MA2YE55N1P。法定代表人：翁珠钦，该公司经理。委托诉讼代理人：王敏，重庆作孚……