劳动合同纠纷 (2019)粤03民终2234号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷案件。根据上诉人的上诉内容,本案的争议焦点为:云端信联公司是否违法解除其与谭鹏飞劳动合同。本院认为,云端信联公司在公司《章程》中规定,董事、经理不得自营或者为他人经营与本公司业务同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;董事不得单独设立或以任何形式参与设立新的同类产品、提供同类服务或与公司业务相关联的其他经营实体,公司管理层的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在公司控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务。谭鹏飞作为云端信联公司的副总裁兼董事,应当遵守相关义务,但其在云端信联公司工作期间,出现了担任与云端信联公司经营范围相似的其他多家公司股东、执行合伙人的情形,违反了公司章程的规定,故公司据此解除其与谭鹏飞之间的劳动合同并非违法。综上,谭鹏飞的上诉请求不能成立,不予支持。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,处理结果并无不当,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 本判决为终审判决。 审判长 陈明亮 审判员 张秀萍 审判员 朱 宽 二〇一九年四月
摘要
本案为劳动合同纠纷案件。根据上诉人的上诉内容,本案的争议焦点为:云端信联公司是否违法解除其与谭鹏飞劳动合同。本院认为,云端信联公司在公司《章程》中规定,董事、经理不得自营或者为他人经营与本公司业务同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;董事不得单独设立或以任何形式参与设立新的同类产品、提供同类服务或与公司业务相关联的其他经营实体,公司管理层的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在公司控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务。谭鹏飞作为云端信联公司的副总裁兼董事,应当遵守相关义务,但其在云端信联公司工作期间,出现了担任与云端信联公司经营范围相似
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)粤03民终2234号 上诉人(原审被告):谭鹏飞,男,汉族,1975年8月18日出生,住所地:湖南省衡山县, 委托诉讼代理人:刘佳欢,广东竞德律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):深圳市云端信联科技有限公司,住所地:深圳市龙岗区坂田街道里浦街坂田集团商务中心1206-1208,统一社会信用代码:91440300584096498A。 法定……