劳动合同纠纷 （2019）桂14民终1019号

首先，关于双方是否存在劳动关系的问题。本案的港达公司是于2017年8月2日经过工商行政部门依法设立的公司法人，李福艳符合法律规定的劳动年龄，双方均符合法律规定的主体资格。港达公司的经营范围是机动车维修、汽车零配件销售、汽车美容、装饰服务，李福艳的岗位是电器员和电脑操作员，负责车辆维修和保养及电脑操作等工作，李福艳提供的劳动属于用人单位的业务组成部分。李福艳每天工作八个半小时，工作时间由港达公司进行安排，李福艳接受港达公司的管理，从事有报酬的工作。李福艳每月8到15日左右到公司财务处领取工资，结合港达公司按期向李福艳支付款项的事实，一审法院认定港达公司与李福艳从2017年9月25日至2018年10月21日止存在劳动关系。其次，关于港达公司是否应当支付李福艳未订立书面劳动合同二倍工资差额的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月

首先，关于双方是否存在劳动关系的问题。本案的港达公司是于2017年8月2日经过工商行政部门依法设立的公司法人，李福艳符合法律规定的劳动年龄，双方均符合法律规定的主体资格。港达公司的经营范围是机动车维修、汽车零配件销售、汽车美容、装饰服务，李福艳的岗位是电器员和电脑操作员，负责车辆维修和保养及电脑操作等工作，李福艳提供的劳动属于用人单位的业务组成部分。李福艳每天工作八个半小时，工作时间由港达公司进行安排，李福艳接受港达公司的管理，从事有报酬的工作。李福艳每月8到15日左右到公司财务处领取工资，结合港达公司按期向李福艳支付款项的事实，一审法院认定港达公司与李福艳从2017年9月25日至2018年1

广西壮族自治区崇左市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂14民终1019号 上诉人(一审原告)：崇左市港达汽车修理有限公司，住所地崇左市江州区马安村叫河屯马安小学斜对面一号商铺。统一社会信用代码:91451402MA5LACJ895。 法定代表人：陈海平，该公司经理。 委托诉讼代理人：黄红，广西大腾律师事务所执业律师。 委托诉讼代理人：蒙定光，广西大腾律师事务所执业律师。 被上诉人（一……