确认劳动关系纠纷 （2013）浙甬民一终字第770号

虽然上诉人广益公司与被上诉人武立胜曾经签订过《承包协议》，但该协议并没有明确双方的承包期限，而根据被上诉人提供的加盖上诉人公司公章的辞职报告的内容，被上诉人自2012年4月份起已作为劳动者在上诉人公司务工，上诉人广益公司虽在本案中对此有异议，但并未提供相反证据予以反驳，应视为对被上诉人在辞职报告中所陈述的事实予以认可。况且上诉人广益公司自2012年8月起已为被上诉人武立胜缴纳社会保险。故原审法院据此确认广益公司与武立胜自2012年4月1日起建立劳动关系并无不当。上诉人认为原判认定事实错误的上诉理由，缺乏依据，本院不予采信。综上，原审法院对本案事实认定清楚，适用法律正确，审判程序合法，判决得当。上诉人之诉，依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人宁波市海曙区广益机电物资有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长　马金平审 判 员　陈士涛审 判 员　樊瑞娟二〇一三年十月二十四日代书记员　吴佳易

虽然上诉人广益公司与被上诉人武立胜曾经签订过《承包协议》，但该协议并没有明确双方的承包期限，而根据被上诉人提供的加盖上诉人公司公章的辞职报告的内容，被上诉人自2012年4月份起已作为劳动者在上诉人公司务工，上诉人广益公司虽在本案中对此有异议，但并未提供相反证据予以反驳，应视为对被上诉人在辞职报告中所陈述的事实予以认可。况且上诉人广益公司自2012年8月起已为被上诉人武立胜缴纳社会保险。故原审法院据此确认广益公司与武立胜自2012年4月1日起建立劳动关系并无不当。上诉人认为原判认定事实错误的上诉理由，缺乏依据，本院不予采信。综上，原审法院对本案事实认定清楚，适用法律正确，审判程序合法，判决得当。

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙甬民一终字第770号上诉人（原审原告）：宁波市海曙区广益机电物资有限公司。法定代表人：张昱。委托代理人：江伟。被上诉人（原审被告）：武立胜。委托代理人：陶益波。上诉人宁波市海曙区广益机电物资有限公司（以下简称广益公司）因与被上诉人武立胜确认劳动关系纠纷一案，不服浙江省宁波市江东区人民法院于2013年8月28日作出的（2013）甬东民初字第94……