工伤保险待遇纠纷 （2016）粤03民终1228号

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在如下的争议焦点：第一，上诉人宝沙公司是否应支付被上诉人张婷一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金差额和一次性伤残就业补助金。本院认为，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工伤致残被鉴定为七级至十级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；劳动合同终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。被上诉人张婷工伤伤残等级鉴定为九级，应当享受相应的工伤待遇。由于上诉人宝沙公司没有在被上诉人张婷受工伤前为被上诉人张婷购买工伤保险，相应的工伤待遇应当由上诉人宝沙公司予以支付。经核算，原审判令上诉人宝沙公司应向被上诉人张婷支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金差额、一次性伤残就业补助金数额无误，符合法律规定，本院予以确认。上诉人宝沙公司上诉主张其已于2013年9月14日为被上诉人张婷购买工伤保险，无需支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金差额、一次性伤残就业补助金，因其没有在被上诉人张婷受工伤前为被上诉人张婷购买工伤保险，故其该理由不成立，本院不

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在如下的争议焦点：第一，上诉人宝沙公司是否应支付被上诉人张婷一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金差额和一次性伤残就业补助金。本院认为，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工伤致残被鉴定为七级至十级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；劳动合同终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。被上诉人张婷工伤伤残等级鉴定为九级，应当享受相应的工伤待遇。由于上诉人宝沙公司没有在被上诉人张婷受工伤前为被上诉人张婷购买工伤保险，相应的工伤待遇应当由上诉人宝沙

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终1228号上诉人（原审原告）深圳市宝沙劳务派遣有限公司。法定代表人段青全，总经理。委托代理人谈自成，广东鹏浩律师事务所律师。委托代理人宋愈平，广东鹏浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张婷。委托代理人毕鹏飞。上诉人深圳市宝沙劳务派遣有限公司（以下简称宝沙公司）因与被上诉人张婷工伤保险待遇纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（20……