工伤保险待遇纠纷 （2018）陕07民终449号
裁判要旨
袁峰因工负伤，陕钢公司应当按照《工伤保险条例》的有关规定为袁峰落实各项工伤保险待遇。关于伤残津贴，《工伤保险条例》第三十六条规定，6级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。故陕钢公司在向袁峰发放伤残津贴时扣除社会保险费用不符合法律规定，同时参照《陕西省人力资源和社会保障厅关于调整工伤保险待遇标准的通知》的规定，陕钢公司应按2218.5元的标准向袁峰发放2016年度的伤残津贴。扣除袁峰已领取的20884.81元，陕钢公司应再给付袁峰5737.19元。故袁峰的该项请求，部分予以支持。关于停工留薪期间工资，《工伤保险条例》第三十三条规定，职工遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。第六十四条规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均缴费工资。本案袁峰因受伤前只领取了11个月工资，故只能以其实际领取的工资为基数计算其停工留薪期间工资，扣除袁峰已领取的18606.67元（不含补发的工资在内），陕钢公司应再给付袁峰5085.53元。但双方在2015年11月协商时，陕钢公司
摘要
陕钢集团汉中钢铁有限责任公司与袁峰工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
陕西省汉中市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)陕07民终449号上诉人(原审被告)：陕钢集团汉中钢铁有限责任公司，住所地：陕西省汉中市勉县。法定代表人：武军强，公司董事长。委托诉讼代理人：杨迪，陕西嘉盟律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审原告）：袁峰，男，1991年3月25日出生，陕钢集团汉中钢铁有限责任公司职工，户籍所在地：陕西勉县，现住南郑区。委托代理人：吴惠惠（袁峰之母），女……