劳动合同纠纷 (2021)沪02民终791号

案号
(2021)沪02民终791号
法院
上海市第二中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2021
地域
上海市
裁判日期
2021-01-29

裁判要旨

”部分,本院不再重复表述。一审法院判决:上海权同包装印刷有限公司于判决生效之日起十日内支付陈宇2019年3月20日至2019年11月6日未签订劳动合同期间二倍工资差额47,503.15元。负有金钱给付义务的当事人如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中,当事人未提交新证据。本院经审理查明,一审法院查明的事实属实,本院予以确认。本院认为,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。上诉人与被上诉人在一审中确认双方于2018年11月7日起建立劳动关系,争议焦点在于双方是否签订劳动合同。上诉人主张双方签订的劳动合同因工作人员交接不完善的原因遗失,然上诉人并未提供充分证据证明其主张,上诉人在仲裁庭审阶段多次否认双方存在劳动关系

摘要

”部分,本院不再重复表述。一审法院判决:上海权同包装印刷有限公司于判决生效之日起十日内支付陈宇2019年3月20日至2019年11月6日未签订劳动合同期间二倍工资差额47,503.15元。负有金钱给付义务的当事人如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中,当事人未提交新证据。本院经审理查明,一审法院查明的事实属实,本院予以确认。本院认为,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的

正文(节选)

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2021)沪02民终791号上诉人(原审原告):上海权同包装印刷有限公司,住所地上海市宝山区。法定代表人:周亚芹,执行董事。被上诉人(原审被告):陈宇,男,1991年8月10日出生,汉族,住安徽省蚌埠市。委托诉讼代理人:李智政,上海科众律师事务所律师。上诉人上海权同包装印刷有限公司因与被上诉人陈宇劳动合同纠纷一案,不服上海市宝山区人民法院(2020)沪01……