劳动合同纠纷 (2017)沪01民终9526号

案号
(2017)沪01民终9526号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
上海市
裁判日期
2017-09-26

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求有责任提供证据加以证明。关于赔偿金,上诉人俞良与被上诉人金钱豹公司签订的劳动合同明确约定了金钱豹公司的财务资料属于商业秘密,商业秘密不得擅自备份,如违反约定,则视为严重违反金钱豹公司的规章制度,金钱豹公司可以随时解除劳动合同。现金钱豹公司提供的公证书可以证明俞良存在擅自打印财务凭证之行为,俞良称当时操作公司电脑打印财务凭证并非是其所为,但未能提供足具证明力的反驳证据。因此,金钱豹公司依据劳动合同之约定作出解除并不违法,无需支付俞良违法解除劳动合同的赔偿金。关于上诉人俞良要求被上诉人金钱豹公司支付未休年休假折算工资之诉请所涉相关问题,原审法院已充分阐述理由,本院予以认同,不再赘述。综上所述,上诉人俞良的上诉请求,理由不成立,本院不予支持。原审判决并无不当,可予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人俞良负担。本判决为终审判决。审 判 长 朱 鸿代理审判员 顾 颖代理审判员 王 骥二〇一七年九月二十六日书 记 员 张明媚附:相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求有责任提供证据加以证明。关于赔偿金,上诉人俞良与被上诉人金钱豹公司签订的劳动合同明确约定了金钱豹公司的财务资料属于商业秘密,商业秘密不得擅自备份,如违反约定,则视为严重违反金钱豹公司的规章制度,金钱豹公司可以随时解除劳动合同。现金钱豹公司提供的公证书可以证明俞良存在擅自打印财务凭证之行为,俞良称当时操作公司电脑打印财务凭证并非是其所为,但未能提供足具证明力的反驳证据。因此,金钱豹公司依据劳动合同之约定作出解除并不违法,无需支付俞良违法解除劳动合同的赔偿金。关于上诉人俞良要求被上诉人金钱豹公司支付未休年休假折算工资之诉请所涉相关问题,原审法院已充分阐述理由,本院予以认同

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)沪01民终9526号上诉人(原审原告):俞良,男,1980年11月15日出生,汉族,户籍地上海市闵行区。委托诉讼代理人:张基云,上海林拓律师事务所律师。被上诉人(原审被告):上海金钱豹宴会餐饮管理有限公司,住所地上海市虹中路735号。法定代表人:宋清萍。上诉人俞良因与被上诉人上海金钱豹宴会餐饮管理有限公司(以下简称:金钱豹公司)劳动合同纠纷一案,……