劳动合同纠纷 （2015）巴民一终字第1339号

原告毕洪彬和被告赵树奎之间未订立书面劳务合同关系，双方依法成立事实上劳务合同关系。依法成立的合同对当事人均有约束力。关于被告赵树奎如何向原告毕洪彬支付劳务费的问题。依据《合同法》第六十一条和六十二条规定，合同当事人就报酬没有约定，可以补充协议，仍不能确认的，依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。本案中，原告毕洪彬和被告赵树奎未约定毕洪彬提供劳务期间的报酬金额，本院参照2014年度在岗职工年平均工资标准，原告毕洪彬的劳务报酬计算为53471元÷365天×322天=47171.7元（2013年12月23日至2014年11月10日），被告赵树奎应按照合同约定向原告毕洪彬支付47171.7元劳动报酬。原告毕洪彬未提供证据证明原告毕洪彬向被告祥瑞公司提供劳务，原告毕洪彬向被告祥瑞公司主张劳务报酬的主张，本院不予支持。基于以上所述，原告毕洪彬主张两被告共同支付劳务报酬128550元的主张，对被告赵树奎应向原告毕洪彬支付47171.7元劳动报酬的诉求，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十一条、第六十二条、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的

原告毕洪彬和被告赵树奎之间未订立书面劳务合同关系，双方依法成立事实上劳务合同关系。依法成立的合同对当事人均有约束力。关于被告赵树奎如何向原告毕洪彬支付劳务费的问题。依据《合同法》第六十一条和六十二条规定，合同当事人就报酬没有约定，可以补充协议，仍不能确认的，依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。本案中，原告毕洪彬和被告赵树奎未约定毕洪彬提供劳务期间的报酬金额，本院参照2014年度在岗职工年平均工资标准，原告毕洪彬的劳务报酬计算为53471元÷365天×322天=47171.7元（2013年12月23日至2014年11月10日），被告赵树奎应按照合同约定向原告毕洪彬支付47171.

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）巴民一终字第1339号上诉人（原审原告）毕洪彬，男，汉族，1954年10月27日出生。委托代理人周光，新疆阳光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赵树奎，男，汉族，1968年2月9日出生。被上诉人（原审被告）轮台县祥瑞化工产品有限责任公司（以下简称祥瑞公司）住所地轮台县。法定代表人徐恒祥，系该公司经理。上诉人毕洪彬因劳动合……