劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀0403行初125号
裁判要旨
被告邯郸市人力资源和社会保障局作为劳动和社会保障行政管理部门，具有负责本行政区域内的劳动保障监察工作的职能。 其收到劳动者的申请或投诉后，理应依据法律规定进行调查处理，将调查结果告知劳动者。 本案中，邯郸市人力资源和社会保障局收到石梅军的申请后，虽然经过调查在2019年8月16日予以回复。 但是其回复的内容与石梅军的申请事项不一致，没有针对石梅军的申请内容予以答复。 因此，邯郸市人力资源和社会保障局作出的《邯郸市人力资源和社会保障局关于对石梅军申请劳动保障监督答复意见书》明显不当，理应予以撤销。 至于邯郸市人力资源和社会保障局称石梅军已经变更了申请事项，对此，石梅军不予认可。 本院认为，邯郸市人力资源和社会保障局提交的2018年11月27日的询问笔录等证据，不能证明石梅军变更了申请事项且该笔录的形成时间早于对石梅军申请事项已经做出确认的（2019）冀0403行初15号行政判决书。 因此，邯郸市人力资源和社会保障局的该辩称，本院不予采纳。 依据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（六）项之规定，判决如下： 一、撤销被告邯郸市人力资源和社会保障局2019年8月16日作出的《邯郸市人力资源
摘要
石梅军与邯郸市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
河北省邯郸市丛台区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）冀0403行初125号 原告：石梅军，男，1971年4月28日生，汉族，现住邯郸市涉县。 委托诉讼代理人：李水全，系邯郸市阳光公益法律服务与研究中心律师。 委托诉讼代理人：刘志祥，系邯郸市阳光公益法律服务与研究中心律师。 被告：邯郸市人力资源和社会保障局，住所地邯郸市人民东路508号。 法定代表人：殷立君，系该局局长。 委托诉讼……