劳动合同纠纷 （2017）沪01民终9258号

根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，星缇公司确认自2016年3月底起与刘晴存在劳动关系，之前与刘晴不存在劳动关系，然星缇公司未在法院限定的期限内提供证据加以证明。刘晴为证明双方自2016年1月11日起存在劳动关系，提供了加盖有星缇公司人力资源部印章的试用期转正申请表等证据，星缇公司虽对试用期转正申请表等证据均不予认可，但未提供足具证明力的反驳证据。现星缇公司于2016年1月26日注册成立，故认定双方劳动关系自2016年1月26日起建立。关于星缇公司主张无需支付刘晴2016年1月26日至同年2月29日期间的工资差额7,103.45元之请求，因加盖有星缇公司人力资源部印章的调薪、调级申请表明确载明调整前工资20,000元、调薪后工资15,000元、生效日期2016年3月1日，即2016年1月26日至2016年2月29日期间，刘晴的工资标准应当为20,000元/月，现根据刘晴的银行转账明细显示，星缇公司尚未足额支付刘晴上述期间的工资，应

根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，星缇公司确认自2016年3月底起与刘晴存在劳动关系，之前与刘晴不存在劳动关系，然星缇公司未在法院限定的期限内提供证据加以证明。刘晴为证明双方自2016年1月11日起存在劳动关系，提供了加盖有星缇公司人力资源部印章的试用期转正申请表等证据，星缇公司虽对试用期转正申请表等证据均不予认可，但未提供足具证明力的反驳证据。现星缇公司于2016年1月26日注册成立，故认定双方劳动关系自2016年1月26日起建立。关

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终9258号上诉人（原审原告）：上海星缇文化传播有限公司，住所地上海市闵行区紫星路588号2幢2层2139室。法定代表人：刘鹏，执行董事。委托诉讼代理人：董春岛，上海市锦天城律师事务所律师。上诉人（原审被告）:刘晴，女，1980年10月9日出生，汉族，户籍地上海市宝山区。委托诉讼代理人：史美宗，上海众华律师事务所律师。委托诉讼代理人：熊顾……