不当得利纠纷 （2016）京03民终7088号

根据《中华人民共和国民法通则》第九十二条规定，没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。本案中，依据润鸿洁公司提交的银行交易凭证、通话录音及短信截图等证据材料显示，2015年9月22日润鸿洁公司财务人员崔×1因误操作将公司账户15万元汇入余振潮账户，崔×1立即联系余振潮要求返还钱款，余振潮原本答应予以返还，后考虑到其与润鸿洁公司存有劳动争议，遂拒绝返还，要求润鸿洁公司领导与其商谈。随后，2015年9月29日，余振潮向丰台仲裁委提出劳动争议仲裁申请，并将上述涉案15万元计入润鸿洁公司已付工资款项中，要求润鸿洁公司支付工资差额。根据本院向丰台仲裁委调取的卷宗材料显示，仲裁裁决中并未对涉案15万元是否可计为已付工资款项进行审理及认定，目前亦无生效法律文书对涉案15万元为余振潮合法收入予以确认。故在润鸿洁公司财务人员误操作的情况下，涉案15万元应视为不当得利予以返还。余振潮上诉主张15万元为其合法收入不予退还，依据不足，本院不予采纳。若余振潮认为润鸿洁公司欠付其15万元工资款项，余振潮可另案主张。另经审查，原审法院分别向余振潮暂住证地址和户籍所在地邮寄了开

根据《中华人民共和国民法通则》第九十二条规定，没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。本案中，依据润鸿洁公司提交的银行交易凭证、通话录音及短信截图等证据材料显示，2015年9月22日润鸿洁公司财务人员崔×1因误操作将公司账户15万元汇入余振潮账户，崔×1立即联系余振潮要求返还钱款，余振潮原本答应予以返还，后考虑到其与润鸿洁公司存有劳动争议，遂拒绝返还，要求润鸿洁公司领导与其商谈。随后，2015年9月29日，余振潮向丰台仲裁委提出劳动争议仲裁申请，并将上述涉案15万元计入润鸿洁公司已付工资款项中，要求润鸿洁公司支付工资差额。根据本院向丰台仲裁委调取的卷宗材

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终7088号上诉人（原审被告）余振潮，男，1973年1月31日出生。委托代理人王忠新，北京市天沐律师事务所律师。被上诉人（原审原告）北京润鸿洁餐饮管理有限公司。法定代表人刘红卫，总经理。委托代理人赵炜婧，北京市明仁律师事务所律师。上诉人余振潮因与被上诉人北京润鸿洁餐饮管理有限公司（以下简称润鸿洁公司）不当得利纠纷一案，不服北京市通州区人民……