劳动合同纠纷 （2019）粤06民终699号

本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于双方劳动关系存续期间的问题。首先，关于入职时间问题，佳美亚公司主张宁建勇的入职时间为2015年11月，宁建勇自2015年11月起在佳美亚公司参保，2015年1月至2015年10月是在佛山市顺德区采腾印刷有限公司（以下简称“采腾公司”）参保，佳美亚公司与采腾公司是两家不同的公司，不属于关联性企业。宁建勇则主张入职时间为2014年12月1日，自当天起受佳美亚公司指派安排到案外人采腾公司工作，佳美亚公司与采腾公司是关联企业。经审查，佳美亚公司于2010年11月15日成立，佳美亚公司的法定代表人为韦某；采腾公司于2012年9月19日成立，采腾公司的法定代表人为黄某。2015年7月22日，采腾公司的股东变更为黄某及韦某。2015年3月10日至2015年7月18日期间宁建勇的工资由韦某和黄某发放。对此，本院分析如下：第一，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第十三条的规定，用人单位应对劳动者的工作年限负

本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于双方劳动关系存续期间的问题。首先，关于入职时间问题，佳美亚公司主张宁建勇的入职时间为2015年11月，宁建勇自2015年11月起在佳美亚公司参保，2015年1月至2015年10月是在佛山市顺德区采腾印刷有限公司（以下简称“采腾公司”）参保，佳美亚公司与采腾公司是两家不同的公司，不属于关联性企业。宁建勇则主张入职时间为2014年12月1日，自当天起受佳美亚公司指派安排到案外人采腾公司工作，佳美亚公司与采腾公司是关联企业。经审查，佳美亚公司于2010年11月15日成立，佳美亚公司的法定代表人为韦某

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终699号上诉人（原审原告）：佛山市顺德区佳美亚印刷科技有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：韦某，总经理。委托诉讼代理人：邱运忠，广东容桂律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑伟兴，广东容桂律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宁建勇，男，汉族，1974年8月6日出生，住广西壮族自治区玉林市玉州区。委托诉讼代理人：江润凯，广东信……