劳动争议 （2019）赣0124民初2819号

劳动者的合法权益受法律保护，原告吴国玉在履行职务的过程中受伤，且经南昌市人力资源和社会资源局认定为工伤，伤残鉴定为伤残八级，依法可享受工伤保险待遇。 原告自发生事故后未再回被告公司工作，原告要求解除双方劳动关系，被告亦同意解除劳动关系，对此，本院予以准许。 至于原告工资数额如何认定，按举证责任分配，被告应承担主要的举证责任。 根据原告提供的银行流水记录及被告提交的工资明细清单，本院认定原告在受伤前12个月的平均工资为3430.65元。 根据《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因公致残被鉴定为八级伤残，按11个月的本人工资标准由工伤保险基金支付一次性伤残补助金；职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。” 据此，原告诉请支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，于法有据，本院予以支持。 因被告为原告缴纳了工伤保险，应由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，具体数额以工伤保险经办机构核算为准。 参照江西省实施《工伤保险条例》办法第二十二条规定：“。

吴国玉与江西星火军工工业有限公司劳动争议一审民事判决书

江西省进贤县人民法院民 事 判 决 书（2019）赣0124民初2819号原告：吴国玉，女，1969年9月21日出生，汉族，进贤县人，住江西省南昌市进贤县。 委托诉讼代理人：胡梦婷、程文汉，江西秦风（进贤）律师事务所律师。 被告：江西星火军工工业有限公司。 住所地：江西省南昌市进贤县县城西郊。 统一社会信用代码：91360124674991672D。 法定代表人：涂伟忠，系该公司总经理。 委托诉讼……