工伤保险待遇纠纷 (2021)川08民终557号
裁判要旨
本案的争议焦点是李一兵的工资基数和标准是否正确。根据工伤保险条例三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知(川府发[2011]28号)对相应的工伤保险待遇作出了明确规定。根据以上规定,李一兵因工受伤应当享受相应的工伤保险待遇。对于工资基数和标准的计算,《工伤保险条例》第六十四条第二款有明确规定,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。本案中,李一兵在四川天一阳光家具有限公司上班时间不足两月,住院治疗和医嘱休息共计57天,其工作时间短暂,在此情况下一审法院基于公平原
摘要
本案的争议焦点是李一兵的工资基数和标准是否正确。根据工伤保险条例三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的
正文(节选)
四川省广元市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川08民终557号 上诉人(原审原告):四川天一阳光家具有限公司,住所地旺苍县嘉川镇中小企业工业园,统一社会信用代码1510821MA64AE4501。 法定代表人:杨平,总经理。 委托诉讼代理人:唐道文,四川方尽律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):李一兵,男,汉族,生于1974年2月27日,住四川省旺苍县。 委托诉讼代理人:黎杰,四川……