劳动合同纠纷 (2017)吉01民终5340号
裁判要旨
赵志刚与燃气运输公司之间的劳动关系合法有效,应受法律保护。因赵志刚主张解除劳动关系,燃气运输公司同意该项诉讼请求,故对双方劳动关系于2017年2月25日解除的事实予以确认。1.关于赵志刚主张的解除劳动关系经济补偿金19258.97元的诉讼请求,赵志刚主张燃气运输公司是按照长春市最低标准缴纳社会保险,燃气运输公司认可该事实,虽然双方的劳动合同中约定按照长春市最低标准缴纳社会保险,但根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。……”和根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条:“下列劳动合同无效或者部分无效:……(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;……”故双方劳动合同中约定按照长春市最低标准缴纳社会保险的约定应属无效,燃气运输公司未足额为赵志刚交纳社会保险费用违反法律的强制性规定,故赵志刚主张解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求符合法律,因赵志刚于2012年10月到燃气运输公司工作至2017年2月25
摘要
赵志刚与燃气运输公司之间的劳动关系合法有效,应受法律保护。因赵志刚主张解除劳动关系,燃气运输公司同意该项诉讼请求,故对双方劳动关系于2017年2月25日解除的事实予以确认。1.关于赵志刚主张的解除劳动关系经济补偿金19258.97元的诉讼请求,赵志刚主张燃气运输公司是按照长春市最低标准缴纳社会保险,燃气运输公司认可该事实,虽然双方的劳动合同中约定按照长春市最低标准缴纳社会保险,但根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知
正文(节选)
吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)吉01民终5340号上诉人(原审被告)中国石油天然气运输公司东北燃气运输分公司,住所地长春高新技术产业开发区光谷大街928号。负责人周春阳,总经理。委托诉讼代理人易秀石,北京大成(沈阳)律师事务所律师。被上诉人(原审原告)赵志刚,男,1977年12月15日出生,汉族,住吉林省榆树市。委托诉讼代理人赵立伟,长春市天平法律服务所律师法律工作者。原审……