劳动争议 （2018）辽0114民初16801号
裁判要旨
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第二条规定，二、确保基本养老金按时足额发放。 要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，进一步完善各项政策和工作机制，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的基本养老金拖欠，切实保障离退休人员的合法权益……。 《沈阳市企业（含个体）离退休人员养老金拨付业务经办规则》第六条规定，……参保人员达到法定退休条件时，由所在单位或档案托管部门持职工档案到所在区分中心、劳动行政部门进行审核、审批。 1、出生时间的认定，当身份证记载的时间与职工本人档案记载的时间不一致时，应按国家劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理职工提前退休有关问题的通知》执行，以本人档案最先记载的出生时间为准，由劳动行政部门认定。 故离退休人员基本养老金应按时足额发放，而单位负有为达到法定退休条件的劳动者办理退休手续的义务。 被告主张致原告不能办理退休的原因是通知到原告而原告不配合签字，但不能举证证明，且被告为原告办理退休手续是被告的义务，因此，被告的抗辩不予支持。 故被告应赔偿原告延迟一年退休的养老金损失计1758元×12个月=21096元。 综
摘要
付素君与沈阳金属门窗制造公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书
正文（节选）
辽宁省沈阳市于洪区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）辽0114民初16801号 原告：付素君，女，住沈阳市皇姑区。 委托诉讼代理人：付振东，系辽宁宣光律师事务所律师。 被告：沈阳金属门窗制造公司，住所地沈阳市于洪区兴凯湖街**。 法定代表人：李杰，系该公司经理。 委托诉讼代理人：刁乃天，男，系该公司职工，现住沈阳市沈河区。 原告付素君诉被告沈阳金属门窗制造公司劳动争议纠纷一案，本……