劳动争议 （2017）辽01民终12734号
裁判要旨
关于武钟义要求沈阳盛世高中压阀门有限公司补发的小额工资问题。《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》（国发[2000]8号）第四条规定：“对于基本养老金计发标准要认真进行清理，凡属国家规定统筹项目内的基本养老金，必须保证足额发放；统筹项目外的，应由企业根据效益情况自行确定。”本案中，武钟义主张的小额工资为养老保险统筹外的由公司自行发放的退休工资，属于统筹项目外工资，根据上述通知沈阳盛世高中压阀门有限公司可以根据自身效益情况决定是否发放。因此，公司作出的停发统筹项目外差额退休金的决定属于企业自主经营权范畴，并未违反法律、法规规定。故对于武钟义补发小额工资之主张，一审法院不予审理。关于武钟义要求沈阳盛世高中压阀门有限公司支付拖欠的住房公积金的问题。住房公积金属于企业福利制度，不属于行政强制交纳的费用种类。因此，因住房公积金费用交纳引发的争议不属于人民法院受案范围，对于该主张，一审法院不予审理。关于武钟义要求沈阳盛世高中压阀门有限公司支付退休金利息的问题。劳动争议案件区别于其他民事争议案件，劳动法律未有规定支付诉讼标的物利息的相关规定
摘要
武钟义与沈阳盛世高中压阀门有限公司劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终12734号上诉人（原审原告）：武钟义，男。被上诉人（原审被告）：沈阳盛世高中压阀门有限公司，住所地沈阳。法定代表人：李勇，该公司总经理。委托诉讼代理人：曹传文，男，该公司员工。上诉人武钟义因与被上诉人沈阳盛世高中压阀门有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳经济技术开发区人民法院（2016）辽0191民初2456号民事判决，向本院提起上诉……