确认劳动关系纠纷 （2015）洛民终字第1474号

原告偃师市洪跃建材有限公司在领取营业执照后即依法成立，被告李振芳在进入公司后，提供与原告业务相关的有偿劳动，接受原告的安排和管理，双方虽未签订书面劳动合同，但双方之间的劳动关系成立。原告主张与被告未形成劳动关系，与事实不符，该院不予支持。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：原告偃师市洪跃建材有限公司与被告李振芳存在劳动关系；案件受理费10元，由原告偃师市洪跃建材有限公司承担。宣判后，偃师市洪跃建材有限公司不服原审判决向本院提起上诉称：被上诉人李振芳为承包人石海涛于2013年2月所雇佣劳务人员，上诉人偃师市洪跃建材有限公司不负责管理和安排承包人石海涛所雇佣劳务人员，仅因发放工资为现金发放，便于管理，石海涛委托上诉人偃师市洪跃建材有限公司发放工资。被上诉人李振芳原审的证人也是石海涛所雇佣劳务人员，而且均证明其与被上诉人李振芳均受石海涛管理和安排施工。因此，上诉人偃师市洪跃建材有限公司与被上诉人李振芳并不存在劳动关系。原审法院认定是否存在劳动关系仅适用程序方面的规定，适用法律不当。综上，请求二审法院撤销原审判决，驳回被上诉人李振芳的诉讼请求。被上诉人李振

原告偃师市洪跃建材有限公司在领取营业执照后即依法成立，被告李振芳在进入公司后，提供与原告业务相关的有偿劳动，接受原告的安排和管理，双方虽未签订书面劳动合同，但双方之间的劳动关系成立。原告主张与被告未形成劳动关系，与事实不符，该院不予支持。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：原告偃师市洪跃建材有限公司与被告李振芳存在劳动关系；案件受理费10元，由原告偃师市洪跃建材有限公司承担。宣判后，偃师市洪跃建材有限公司不服原审判决向本院提起上诉称：被上诉人李振芳为承包人石海涛于2013年2月所雇佣劳务人员，上诉人偃师市洪跃建材有限公司不负责管理和安排承包人石海涛所雇佣劳

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）洛民终字第1474号上诉人（原审原告）：偃师市洪跃建材有限公司。住所地：洛阳市伊滨区。法定代表人：石耀红，该公司总经理。委托代理人：吴海伟，河南法桥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李振芳，男，汉族，1959年5月15出日，住偃师市。委托代理人：张忠义，偃师市李村法律服务所法律工作者。上诉人偃师市洪跃建材有限公司与被上诉人李振芳确认劳动关系……