劳动争议 （2019）川1803民初1122号
裁判要旨
本案争议焦点为：1.被告主体是否适格，原、被告双方签订《四川东科房地产开发有限公司离职员工经费支付约定书》是否存在胁迫无效；2.是否应当扣减被告应当代缴的个人所得税；3.是否扣减2019年1、2月向原告多发的工资19318.67元。 就上述争议焦点，本院分别评述如下： 一、被告主体是否适格。 本院认为，1.厦门东科建设和四川东科房产的法定代表人均为谭卫东，两个公司之间存在厦门东科建设的员工人事任免由四川东科房产在实际实施，四川东科房产员工的工资、社保由厦门东科建设在发放和缴纳的情形，因此厦门东科建设和四川东科房产两个公司不仅是关联公司，并且构成人格混同。 2.谭卫东作为厦门东科建设和四川东科房产的法定代表人，在《四川东科房地产开发有限公司离职员工经费支付约定书》上签名确认，说明厦门东科建设对《四川东科房地产开发有限公司离职员工经费支付约定书》的约定是认可的。 3.被告没有充分的证据佐证《四川东科房地产开发有限公司离职员工经费支付约定书》是胁迫所签，且有关资料纠纷已经于2019年3月22日，经雅安市名山区蒙阳镇人民调解委员会调解解决。 4.即使协议系胁迫所签，根据《中华人民共和国民法总则
摘要
尹从斌与四川东科房地产开发有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省雅安市名山区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川1803民初1122号 原告：尹从斌，男，1980年8月8日出生，汉族，住四川省泸定县。 委托诉讼代理人：李佐洪，四川天责律师事务所律师。 委托诉讼代理人：肖丽君，四川天责律师事务所实习律师。 被告：四川东科房地产开发有限公司，住所地四川省雅安市名山区。 法定代表人：谭卫东，男，1968年11月29日出生，汉族，住福建省厦门市思……