行政确认 (2021)陕07行终7号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定,被告勉县人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤保险工作。《工伤保险条例》第十七条及《工伤认定办法》第四条、第五条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定的时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生伤害之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。原告在2014年10月受伤后在勉县骨伤科医院治疗,被告于2014年12月对其受伤进行了工伤认定。2015年7月10日,汉中市中心医院CT诊断报告书诊断意见为:1、腰2/3椎间盘突出。2、胸12-腰2椎间盘膨出。3、腰椎骨质增生。腰3向前Ⅰ°滑脱。2015年8月5日,汉中市中心医院诊断证明诊断为:1、腰椎间盘突出(腰2-腰5椎间盘);2、腰3椎体Ⅰ°滑脱。无论该伤情是否构成工伤或者是否与原工伤有无关联
摘要
根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定,被告勉县人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤保险工作。《工伤保险条例》第十七条及《工伤认定办法》第四条、第五条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定的时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生伤害之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。原
正文(节选)
陕西省汉中市中级人民法院行 政 判 决 书(2021)陕07行终7号上诉人(原审原告)张新彦,男,汉族,生于1968年6月17日,住陕西省勉县,身份证号:612XXXXXXXXXXXXXXX。被上诉人(原审被告)勉县人力资源和社会保障局,住所地:勉县金牛大道南。法定代表人陈国英,该局局长委托代理人杨小飞,该局就业与社会保险股股长,代理权限特别授权。委托代理人张乾,该局就业与社会保险股工作人员,代理……