劳动合同纠纷 (2013)济民一终字第1100号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,用人单位要求撤销仲裁裁决的,应当向仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼,山东普天鲁威公司要求撤销济南市槐荫区劳动人事争议仲裁委员会(2011)槐劳人裁字第051号裁决的请求不属于原审法院受理范围,原审法院不予处理。根据山东普天鲁威公司提交的营业执照及公司登记信息,该公司于2009年3月19日注册成立,与宋玉忠所称的济南普天鲁威公司系独立的法人单位。因此,宋玉忠于2009年3月进入山东普天鲁威公司工作,双方建立用工关系。根据宋玉忠的陈述,宋玉忠系山东普天鲁威公司的销售经理,按照该公司安排开展工作,受该公司管理并按月领取基本工资、按季度核算销售提成,双方建立的系劳动关系而并非劳务关系。山东普天鲁威公司虽然提交了双方签订的长达5年的劳务合同书,但该合同书签订于2011年7月,且并不因劳务合同书的名称而根本上改变双方之间系劳动关系的事实。据此,应认定宋玉忠自2009年3月与山东普天鲁威公司建立劳动关系。在双方劳动关系存续期间,山东普天鲁威公司于2011年9月14日以宋玉忠违反公司管理规定,擅自弃标,给公司造成重大损失为由单方解除了与宋
摘要
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,用人单位要求撤销仲裁裁决的,应当向仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼,山东普天鲁威公司要求撤销济南市槐荫区劳动人事争议仲裁委员会(2011)槐劳人裁字第051号裁决的请求不属于原审法院受理范围,原审法院不予处理。根据山东普天鲁威公司提交的营业执照及公司登记信息,该公司于2009年3月19日注册成立,与宋玉忠所称的济南普天鲁威公司系独立的法人单位。因此,宋玉忠于2009年3月进入山东普天鲁威公司工作,双方建立用工关系。根据宋玉忠的陈述,宋玉忠系山东普天鲁威公司的销售经理,按照该公司安排开展工作,受该公司管理并按月领取基本工资、按季度核
正文(节选)
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)济民一终字第1100号上诉人(原审原告)山东普天鲁威特种汽车有限公司,住所地济南市。法定代表人杜海滨,经理。委托代理人崔金强,山东舜达律师事务所律师。委托代理人王婷,山东舜达律师事务所律师。被上诉人(原审被告)宋玉忠,男,1973年7月22日出生,汉族,住济南市。委托代理人张训勇,山东崴达律师事务所律师。上诉人山东普天鲁威特种汽车有限公司(以下……