劳动争议 （2018）浙0226民初6483号

打印件是否真实，应结合其他相关证据综合考虑。 2.被告对原告提供的证据②真实性无异议，已经劳动仲裁前置程序无异议，但不能证明劳动仲裁错误。 本院认为对证据真实性及已经劳动仲裁前置程序事实无异议，故予以确认；劳动仲裁错误是否存在错误，不是本案审理的范畴。 3.被告对原告提供的证据③三性及证明目的有异议，原告是否存在加班不清楚，银行明细没有涉及加班费发放情况，所以不存在发与不发的事实。 本院认为发放加班工资的情况应结合其他相关证据综合考虑。 4.被告对原告提供的证据④无异议，故予以确认。 综上，本院认定如下： 2001年12月23日原告进入被告单位，岗位为路政大队梅林中队专职驾驶员，从事路政巡查工作。 正常工作时间为周一至周五，每天工作6.5小时。 被告另外安排原告值班，分别为“12328”双休日及节假日白班（以下简称白班）、“12328”夜间值班（以下简称夜班），其中白班的工作与正常上班一致，夜班负责接听、记录和处置“12328”监督电话内容。 单位有值班室、休息场所。 2016年6月至2018年4月原告值白班共计55班，其中法定节假日班次为4班，2018年5月未按排白班；201

王敏与宁海县公路管理局劳动争议一审民事判决书

浙江省宁海县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙0226民初6483号 原告：王敏，男，1958年5月23日出生汉族，驾驶员，住宁海县。 被告：宁海县公路管理局，住所地宁海县桃源街道兴海北路99号。 法定代表人：汪秀邦，局长。 委托诉讼代理人：徐泽云，浙江知仁律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈晨，浙江知仁律师事务所律师。 原告王敏与被告宁海县公路管理局为劳动争议一案，本院于20……