劳动合同纠纷 （2021）沪01民终448号

2020年初，因受新冠疫情影响，上海市经信委发出通知，紧急征用宝鸟公司防护用品、药品、器械和生产能力，要求宝鸟公司全力做好原材料、人员的调配。宝鸟公司在此情况下，将衬衫生产部与职业服生产部予以合并成生产部，并迅速组织人员开展生产防疫物资，亦属合理，劳动者应当予以配合。张克义对此调岗有异议，可与宝鸟公司协商，但其以不提供劳动的方式进行对抗，明显不当。故宝鸟公司认定张克义在2020年3月6日至3月10日间连续旷工，并无不当。张克义在宝鸟公司短信通知其旷工将按照员工手册相关规定作出处罚后，仍不到新岗位报到，宝鸟公司以此为由解除劳动合同并无不当，无需支付其违法解除劳动合同赔偿金。张克义的上诉请求，缺乏依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人张克义负担。本判决为终审判决。审判长　　顾慧萍审判员　　杨　力审判员　　谷玉琴二〇二一年二月二十三日书记员　　张　柯附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决

2020年初，因受新冠疫情影响，上海市经信委发出通知，紧急征用宝鸟公司防护用品、药品、器械和生产能力，要求宝鸟公司全力做好原材料、人员的调配。宝鸟公司在此情况下，将衬衫生产部与职业服生产部予以合并成生产部，并迅速组织人员开展生产防疫物资，亦属合理，劳动者应当予以配合。张克义对此调岗有异议，可与宝鸟公司协商，但其以不提供劳动的方式进行对抗，明显不当。故宝鸟公司认定张克义在2020年3月6日至3月10日间连续旷工，并无不当。张克义在宝鸟公司短信通知其旷工将按照员工手册相关规定作出处罚后，仍不到新岗位报到，宝鸟公司以此为由解除劳动合同并无不当，无需支付其违法解除劳动合同赔偿金。张克义的上诉请求，缺乏

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终448号上诉人（原审被告）：张克义，女，1985年5月25日生，汉族，户籍地安徽省太和县。委托诉讼代理人：王旭，湖北尊而光（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：上海宝鸟服饰有限公司，住所地上海市松江区工业区锦昔路631号。法定代表人：叶**力。委托诉讼代理人：邱晨鹤，北京金诚同达（上海）律师事务所律师。委托诉讼代理人：王润志，北……