职工破产债权确认纠纷 (2021)苏02民终3206号

案号
(2021)苏02民终3206号
法院
江苏省无锡市中级人民法院
案由
职工破产债权确认纠纷
年份
2021
地域
江苏省无锡市
裁判日期
2021-08-02

裁判要旨

姜小芳提供的2015年-2016年度工资明细单载明的已付工资与姜小芳陈述、银行汇款金额并不对应;而且根据承全芬的陈述,该工资明细单是2017年年初章洪良让财务制作的,清单都是其和吴晓燕制作的,章洪良核对后让其盖章,章洪良自己定的工资;另外,根据管理人提供的许峰、顾琴娟的笔录,许峰、顾琴娟并非东恒公司、威威公司员工,却也凭工资明细单申请仲裁主张工资报酬。故2015年-2016年度工资明细单不能作为定案的证据。双方没有签订合同,也未有证据证明约定了工资标准,工资发放惯例为平时发放生活费1000元/月,其余工资年底一次性支付。因此,根据东恒公司的2015年、2016年度账面财务数据审核确定姜小芳2015年7月至12月总工资为22500元,2016年度总工资为45000元,2017年1月至3月工资为11250元(45000元/12*3),故姜小芳2015年7月至2017年3月工资共计78750元。扣除姜小芳2015年7月至12月收到工资16000元、代缴社会保险1362.09元、2016年收到工资18500元、代缴社会保险2896.80元、2017年代缴社会保险482.80元,东恒公司共计还应

摘要

姜小芳提供的2015年-2016年度工资明细单载明的已付工资与姜小芳陈述、银行汇款金额并不对应;而且根据承全芬的陈述,该工资明细单是2017年年初章洪良让财务制作的,清单都是其和吴晓燕制作的,章洪良核对后让其盖章,章洪良自己定的工资;另外,根据管理人提供的许峰、顾琴娟的笔录,许峰、顾琴娟并非东恒公司、威威公司员工,却也凭工资明细单申请仲裁主张工资报酬。故2015年-2016年度工资明细单不能作为定案的证据。双方没有签订合同,也未有证据证明约定了工资标准,工资发放惯例为平时发放生活费1000元/月,其余工资年底一次性支付。因此,根据东恒公司的2015年、2016年度账面财务数据审核确定姜小芳20

正文(节选)

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏02民终3206号上诉人(一审原告):姜小芳,女,1976年4月10日生,汉族,住江阴市。委托诉讼代理人:张向宇,男,1973年11月5日生,汉族,住江阴市。被上诉人(一审被告):江阴东恒新材料科技有限公司,住所地江阴市周庄镇长寿云顾路83号。诉讼代表人:许凤亚。委托诉讼代理人:李茜,江苏漫修(江阴)律师事务所律师。委托诉讼代理人:李枝,江苏……