劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）云0114行初128号
裁判要旨
原告黄素容在申请工伤认定后，对被告昆明人社局作出的不予认定工伤决定不服，依法享有起诉的权利。 《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。 被告昆明人社局属于法律法规授权的昆明市行政区域内的劳动和社会保障管理行政机关，有权对辖区内的劳动及工伤社会保障纠纷进行裁决处分，故被告昆明人社局行政主体资格适格，具有执法权限。 第三人仁寿锦翔公司与被告作出的不予认定工伤决定有利害关系，依法应参加诉讼。 行政行为作出既具有法律效力，未经法定程序、未有充足的理由不能随意变更、撤销，在本案中被告作出认定工伤决定后，没有重新调查，对于撤销原认定工伤决定的理由没有证据予以证明，故其作出的编号530114201900030《不予认定工伤决定书》证据不足，事实不清，应判决撤销具体行政行为，并判决重新作出具体行政行为。 据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十三条、第七十条第（一）项以及《诉讼费用交纳办法》第十三条第一款第（五）项第2目、第二十九条第一款等法律法规的规定，判决如下：一、撤销被告昆明市人力资源和社会保障局于2019年8月8日作出的
摘要
黄素容与昆明市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
昆明市呈贡区人民法院行 政 判 决 书（2019）云0114行初128号原告黄素容，女，汉族，1970年10月7日出生，住址：四川省资中市。 委托代理人罗雄，云南双扬律师事务所律师。 特别授权代理。 被告昆明市人力资源和社会保障局。 住所：昆明市呈贡区锦绣大街1号昆明市级行政中心8号楼3楼。 统一社会信用代码：11530100550100153Q。 法定代表人姚振康，该局局长。 委托代理人杨艳，云……