劳务合同纠纷 （2016）苏05民终4640号

原告系台湾人，且所涉2015年6月份工资时已经超过法定退休年龄，也未办理就业登记证，其与被告之间属于劳务合同关系。原告在2015年6月向被告提供了劳务，被告未支付相应报酬，被告应承担支付2015年6月劳务报酬的违约责任，故对该项诉请原审法院予以支持。原告主张2015年6月份劳务报酬22040.62元，与其提供的银行流水载明金额相近，被告作为用工单位，其未提供反证，故原审法院对该金额予以支持。关于经济补偿金，原告在庭审中明确其主张的法律依据为劳务关系，因所涉经济补偿金属劳动关系范畴，该项主张无法律依据，也无事实依据，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条之规定，判决：一、被告昆山玉鼎精密模具股份有限公司于判决生效后十日内支付原告蒋慧群2015年6月份劳务报酬22040元。二、驳回原告蒋慧群关于经济补偿金的诉讼请求。案件受理费2945元，由原告负担2000元，被告昆山玉鼎精密模具股份有限公司负担945元。该款原告蒋慧群已预交，被告昆山玉鼎精密模具股份有限公司于判决生效后十日内将其负担部分支付原告蒋慧群。二审中各方未提交新证据。本院查明的事实与原审查明的事实一致。本院认

原告系台湾人，且所涉2015年6月份工资时已经超过法定退休年龄，也未办理就业登记证，其与被告之间属于劳务合同关系。原告在2015年6月向被告提供了劳务，被告未支付相应报酬，被告应承担支付2015年6月劳务报酬的违约责任，故对该项诉请原审法院予以支持。原告主张2015年6月份劳务报酬22040.62元，与其提供的银行流水载明金额相近，被告作为用工单位，其未提供反证，故原审法院对该金额予以支持。关于经济补偿金，原告在庭审中明确其主张的法律依据为劳务关系，因所涉经济补偿金属劳动关系范畴，该项主张无法律依据，也无事实依据，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条之规定，判决：一、被

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终4640号上诉人（原审被告）：昆山玉鼎精密模具股份有限公司，住所地江苏省昆山开发区高科技工业园水秀路1388号。法定代表人：郑黄铮，该公司总经理。委托诉讼代理人：韩俊先，江苏展驰律师事务所律师。委托诉讼代理人：沈世同，江苏展驰律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）蒋慧群，台湾地区居民。委托诉讼代理人：王运福，江苏六典律师事务所律师。……