劳动争议 （2016）京01民终4462号

经鉴定，王方昱提交的2008年9月15日的《劳动合同书》出现的现象与常理不相符，王方昱未能作出合理解释，对王方昱提交的《劳动合同书》真实性不予认可。故对于王方昱基于该份《劳动合同书》所主张的2008年9月15日至2011年7月31日期间的工资差额、提成工资以及25％的经济补偿金的诉讼请求，不予支持。摩根陶瓷公司提交的《员工劳动合同》甲方代表人处签名为王方昱，落款时间为2013年3月14日，表明王方昱的职责范围包括管理订立劳动合同内容，且《聘用函》中亦包含了劳动合同的必要条款，故对王方昱主张的2013年9月15日至2014年3月18日期间未签订劳动合同二倍工资差额的诉讼请求，不予支持。摩根陶瓷公司提交的《电子邮件》内容显示：“发件人：王方昱，时间2013年6月24日……各位：想必大家已经知道，我们跟踪已久并寄予期望的龙湖常营项目我们已经流标……应该说各相关部门都尽了最大努力，总经理的战略性判断失误是导致流标的最重要原因……”。总经理由董事会聘用，董事会可以依据法定程序终止与总经理的聘用程序，摩根陶瓷公司根据董事会决议变更王方昱职位为新业务发展总监，薪资水平不变。在此情况下，一审法院认为摩

经鉴定，王方昱提交的2008年9月15日的《劳动合同书》出现的现象与常理不相符，王方昱未能作出合理解释，对王方昱提交的《劳动合同书》真实性不予认可。故对于王方昱基于该份《劳动合同书》所主张的2008年9月15日至2011年7月31日期间的工资差额、提成工资以及25％的经济补偿金的诉讼请求，不予支持。摩根陶瓷公司提交的《员工劳动合同》甲方代表人处签名为王方昱，落款时间为2013年3月14日，表明王方昱的职责范围包括管理订立劳动合同内容，且《聘用函》中亦包含了劳动合同的必要条款，故对王方昱主张的2013年9月15日至2014年3月18日期间未签订劳动合同二倍工资差额的诉讼请求，不予支持。摩根陶瓷公

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终4462号上诉人（原审原告）：王方昱，男，1972年4月28日出生。委托诉讼代理人：陶亮，北京市融智律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京摩根陶瓷有限公司，住所地北京市昌平区科技园区超前路甲1号17号楼6层601室。法定代表人：赵晓旭，总经理。委托诉讼代理人：牛宏洋，北京市威正律师事务所律师。上诉人王方昱因与被上诉人北京摩根陶瓷有限……