确认劳动关系纠纷 （2021）鲁02民终2339号

郭之文自1987年7月至1987年12月、1988年7月至1994年6月、1995年1月至1995年12月期间在原青岛黄海啤酒厂工作，双方存在劳动关系，事实清楚，可以认定。蓝宝石公司未提交证据证明原青岛黄海啤酒厂与郭之文之间不存在劳动关系，蓝宝石公司应承担举证不能的法律后果。因莱西市国有资产管理局与青岛蓝宝石酒业股份有限公司签订的资产转让协议约定，原青岛黄海啤酒厂的债权债务由青岛蓝宝石酒业股份有限公司继续承担，而蓝宝石公司是由青岛蓝宝石酒业股份有限公司更名而来，蓝宝石公司应继续承担原青岛黄海啤酒厂的权利和义务。故郭之文与蓝宝石公司自1987年7月至1987年12月、1988年7月至1994年6月、1995年1月至1995年12月期间存在劳动关系。关于蓝宝石公司主张的郭之文要求确认存在劳动关系的请求超过诉讼时效的问题，原审法院认为，确认劳动关系之诉仅系对相关期间劳动法律关系是否存在的确认，不具有给付内容，不直接涉及实体权利的处分，不属于实体法上的债权请求权，应不受时效限制为宜。郭之文的其他诉讼请求，缺乏事实及法律依据，原审法院不予支持。蓝宝石公司的辩称意见，于法无据，原审法院不予采信。

郭之文自1987年7月至1987年12月、1988年7月至1994年6月、1995年1月至1995年12月期间在原青岛黄海啤酒厂工作，双方存在劳动关系，事实清楚，可以认定。蓝宝石公司未提交证据证明原青岛黄海啤酒厂与郭之文之间不存在劳动关系，蓝宝石公司应承担举证不能的法律后果。因莱西市国有资产管理局与青岛蓝宝石酒业股份有限公司签订的资产转让协议约定，原青岛黄海啤酒厂的债权债务由青岛蓝宝石酒业股份有限公司继续承担，而蓝宝石公司是由青岛蓝宝石酒业股份有限公司更名而来，蓝宝石公司应继续承担原青岛黄海啤酒厂的权利和义务。故郭之文与蓝宝石公司自1987年7月至1987年12月、1988年7月至1994年6

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终2339号 上诉人（原审原告）：青岛蓝宝石酒业有限公司，住所地莱西市。 法定代表人：王世铭，经理。 委托诉讼代理人：李艳花，山东齐德律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：郭之文，男，1967年4月5日出生，汉族，住莱西市。 上诉人青岛蓝宝石酒业有限公司（以下简称蓝宝石公司）、因与被上诉人郭之文确认劳动关系纠纷一案，不服山东省莱西……