工伤保险待遇纠纷 （2014）宁民终字第764号

劳动者的合法权利受法律保护。用人单位应依法为职工缴纳社会保险，职工因工死亡，其近亲属依法可以享受工亡待遇。为劳动者办理工伤保险是用人单位的法定义务。该法定义务不仅要求用人单位为劳动者办理工伤保险，而且应在建立劳动关系时即应办理。因用人单位未能及时办理，致劳动者不能领取工伤保险待遇的，仍应由用人单位赔偿。本案中，陆华龙于2011年8月13日入职鑫茂公司，于2011年10月7日发生工伤事故，鑫茂公司于10月10日为陆华龙办理工伤保险登记手续，现行政判决已经驳回鑫茂公司要求社保所审核支付陆华龙工伤保险待遇的诉讼请求，故应由鑫茂公司向李冬美等四人按照相关法律规定支付陆华龙工亡的各项费用。对要求鑫茂公司支付工亡待遇的请求，予以支持。关于一次性工亡补助金的主张，应按照陆华龙死亡时的上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，即为382180元。关于丧葬费的主张，按照《工伤保险条例》的规定，丧葬费应为22722元，但其在交通事故损害赔偿纠纷中已经获得10767元赔偿，应予以扣除，故鑫茂公司应支付丧葬费11955元。因佘美连系陆华龙之母，由陆华龙生前提供主要生活来源，丧失劳动能力，无经济来源，在陆

劳动者的合法权利受法律保护。用人单位应依法为职工缴纳社会保险，职工因工死亡，其近亲属依法可以享受工亡待遇。为劳动者办理工伤保险是用人单位的法定义务。该法定义务不仅要求用人单位为劳动者办理工伤保险，而且应在建立劳动关系时即应办理。因用人单位未能及时办理，致劳动者不能领取工伤保险待遇的，仍应由用人单位赔偿。本案中，陆华龙于2011年8月13日入职鑫茂公司，于2011年10月7日发生工伤事故，鑫茂公司于10月10日为陆华龙办理工伤保险登记手续，现行政判决已经驳回鑫茂公司要求社保所审核支付陆华龙工伤保险待遇的诉讼请求，故应由鑫茂公司向李冬美等四人按照相关法律规定支付陆华龙工亡的各项费用。对要求鑫茂公司

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第764号上诉人（原审被告）南京鑫茂混凝土有限公司。法定代表人陈望能，该公司总经理。委托代理人曹宁，江苏上元律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李冬美，女，汉族。被上诉人（原审原告）李飞飞，女，汉族。被上诉人（原审原告）李青，女，汉族。被上诉人（原审原告）佘美连，女，汉族。以上四被上诉人共同委托代理人周春蕾，江苏省律师协会维护农民工权益……