工伤保险待遇纠纷 （2017）吉07民终1734号

生命健康权受法律保护，刘永祥在工作中受到伤害，应得到赔偿。刘永祥辩解鉴定过程中不是用科学仪器鉴定的，没有证明力，要求鉴定人出庭接受质询。一审法院认为，鉴定机构及鉴定人、鉴定程序符合法律规定，对鉴定意见应予采信。刘永祥申请鉴定人出庭，未提出正当理由，并且鉴定人出庭会增加刘永祥的负担，故对刘永祥的申请不予准许。劳动合同是刘永祥与劳务派遣公司签订的，所以刘永祥与劳务派遣公司间存在劳动关系，劳务派遣公司对刘永祥在工作中所受伤害应负赔偿责任。劳务派遣公司与长山化工公司签订劳务派遣协议，长山化工公司与刘永祥间不存中劳动关系，对刘永祥的损失不承担赔偿责任。刘永祥的损失中的一次性伤残补助金、伤残津贴、住院期间伙食补助费，按《工伤保险条例》规定应由工伤保险基金支付。刘永祥要求经济补偿金、工资损失及医疗费各25%、一次性医疗补助金、一次性失业补助金，被抚养人生活费、精神抚慰金没有法律依据，不予保护。刘永祥请求给付停工留薪期间的工资及护理费符合法律规定，予以保护，停工留薪工资是指因伤治疗期间，本案中指事故发生时，即2014年4月7日，至劳动能力鉴定结论做出日，即同年12月26日，共计8个月。依照《中华人民共

生命健康权受法律保护，刘永祥在工作中受到伤害，应得到赔偿。刘永祥辩解鉴定过程中不是用科学仪器鉴定的，没有证明力，要求鉴定人出庭接受质询。一审法院认为，鉴定机构及鉴定人、鉴定程序符合法律规定，对鉴定意见应予采信。刘永祥申请鉴定人出庭，未提出正当理由，并且鉴定人出庭会增加刘永祥的负担，故对刘永祥的申请不予准许。劳动合同是刘永祥与劳务派遣公司签订的，所以刘永祥与劳务派遣公司间存在劳动关系，劳务派遣公司对刘永祥在工作中所受伤害应负赔偿责任。劳务派遣公司与长山化工公司签订劳务派遣协议，长山化工公司与刘永祥间不存中劳动关系，对刘永祥的损失不承担赔偿责任。刘永祥的损失中的一次性伤残补助金、伤残津贴、住院期间

吉林省松原市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)吉07民终1734号上诉人（原审原告）：刘永祥。委托诉讼代理人：王景华，系刘永祥妻子。委托诉讼代理人：潘广利，松原市春华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：松原市劳动技术服务有限责任公司，住所地吉林省松原市宁江区团结街。法定代表人：李淑范，经理。委托诉讼代理人：张敏。被上诉人（原审被告）：中化吉林长山化工有限公司，住所地吉林省松原市前郭尔罗斯……