工伤保险待遇纠纷 （2016）渝05民终2307号

曹晓英虽在劳动仲裁中请求志成机械支付经济补偿金，但在本案中变更请求为要求志成机械支付赔偿金，经济补偿金与赔偿金系基于不同的事实而提出的不同请求，曹晓英在本案中要求志成机械支付赔偿金未经过劳动仲裁程序，故对志成机械辩称曹晓英主张的赔偿金未经劳动仲裁前置程序，一审法院予以采纳。其次，曹晓英于2003年7月2日进入志成机械公司从事打包工作，双方自此建立了劳动关系。曹晓英庭审中举示录音拟证明系志成机械提出解除关系，并在电话中告知其被除名，志成机械以不发工资要求曹晓英办理离职手续，但曹晓英未举示证据证明录音对象系志成机械员工，也未举证证明录音对象系代表志成机械向曹晓英告知相关事项，故曹晓英举示的证据不足以证明曹晓英离职系志成机械违法解除双方劳动关系的事实。且志成机械举示的解除劳动关系通知书显示曹晓英、志成机械根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定解除劳动合同，曹晓英虽不认可该证据的真实性，但不申请对该证据中曹晓英的签名的真实性进行鉴定，曹晓英应承担不利后果，故一审法院确认该证据的真实性。综上，对曹晓英主张志成机械支付违法解除劳动关系的赔偿金79071.84元，一审法院不予支持。审理中，

曹晓英虽在劳动仲裁中请求志成机械支付经济补偿金，但在本案中变更请求为要求志成机械支付赔偿金，经济补偿金与赔偿金系基于不同的事实而提出的不同请求，曹晓英在本案中要求志成机械支付赔偿金未经过劳动仲裁程序，故对志成机械辩称曹晓英主张的赔偿金未经劳动仲裁前置程序，一审法院予以采纳。其次，曹晓英于2003年7月2日进入志成机械公司从事打包工作，双方自此建立了劳动关系。曹晓英庭审中举示录音拟证明系志成机械提出解除关系，并在电话中告知其被除名，志成机械以不发工资要求曹晓英办理离职手续，但曹晓英未举示证据证明录音对象系志成机械员工，也未举证证明录音对象系代表志成机械向曹晓英告知相关事项，故曹晓英举示的证据不足

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝05民终2307号上诉人（原审被告）重庆志成机械有限公司，住所地重庆市九龙坡区西彭镇宝新路69号。法定代表人曾平，董事长。委托代理人蒋磊，重庆志成机械有限公司员工。委托代理人文静，重庆志成机械有限公司员工。被上诉人（原审原告）曹晓英。上诉人重庆志成机械有限公司（以下简称志成机械）与被上诉人曹晓英工伤保险待遇纠纷一案，志成机械不服重庆市九龙坡区人……