申请撤销仲裁裁决 （2018）川01民特62号

仲裁机构作出的一裁终局的裁决，一旦作出，非依法定条件，不得任意撤销和变更，因此，人民法院审理申请撤销仲裁裁决案件，审查的主要内容是仲裁裁决是否具有应予撤销的法定情形，对此，当事人也应当提供相应的证据予以证明。针对意诺科技有限公司提出的撤销仲裁裁决的申请事由，本院评析如下：本院认为，首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”之规定，用人单位与劳动者在不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗的情形下，可以变更劳动合同约定的内容，但，变更劳动合同约定的内容的前提是双方当事人协商一致。本案中，意诺科技有限公司对古学倩进行岗位调整，在古学倩不同意调整岗位的前提下，公司以古学倩不服从工作安排为由单方作出解除与古学倩的劳动合同不当。其次，根据《最高人民法院（一）》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”之规定，意诺科技有限公司提交的证据不足以证明古学倩存在不服从工作安排的情形。再次，意诺科技有限公司以古学倩“

意诺科技有限公司、古学倩申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决

四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)川01民特62号申请人：意诺科技有限公司，住所地：四川省成都市高新区西区天府大道北段28号1栋1单元30层7号。法定代表人：廖瑞军，总经理。委托诉讼代理人：罗育哲，四川君合律师事务所律师。委托诉讼代理人：何治雄，四川君合律师事务所律师。被申请人：古学倩，女，1988年5月18日出生，汉族，住四川省德阳市旌阳区。申请人意诺科技有限公司与被申请人古……